Coraz więcej absolwentów, nie mogąc znaleźć pracy na etacie, decyduje się założyć własną działalność gospodarczą. I świetnie na tym wychodzą.

Tylko mała część firm rozumie, że absolwenta trzeba wyszkolić, bo uczelnie kształcą ludzi, którzy nie radzą sobie na rynku. Dlatego organizują staże, które nie polegają już na parzeniu kawy.

Tej jesieni absolwentów czeka lodowaty prysznic. Firmy nie chcą zatrudniać ludzi bez doświadczenia, a same nie oferują staży, by wyszkolić przyszłych pracowników. Kilkaset tysięcy młodych ludzi trafi więc do urzędów pracy.

Niedouczeni, bez żadnych ambicji a tylko z wysokimi żądaniami - oto cała prawda o polskich absolwentach. Najgorzej jest w branżach, które wymagają specjalistycznej wiedzy.

Największe zachodnie firmy sektora gazowego ubiegają się o absolwentów kierunków Akademii Górniczo-Hutniczej, związanych z poszukiwaniem gazu - powiedział PAP Stanisław Nagy, szef katedry inżynierii gazowniczej na Wydziale Wiertnictwa, Nafty i Gazu AGH w Krakowie.

W nowym roku akademickim uczelnie szykują dziesiątki nowych kierunków i specjalizacji: ekofizykę, energetykę jądrową, marketing interaktywny, a nawet obsługę terminali LNG. Szkoły wreszcie zaczęły reagować na potrzeby rynku.

To prawda – przybywa niepracujących absolwentów szkół wyższych. Ale nie dlatego, że w Polsce jest tak źle, tylko dlatego, że coraz więcej osób kończy studia, a więc ich liczba wśród bezrobotnych rośnie

PJN rozpoczyna konsultacje z organizacjami studenckimi i pracodawcami, aby poprawić sytuację absolwentów na rynku pracy - ogłosiła szefowa PJN Joanna Kluzik-Rostkowska. Wezwała też rząd do podjęcia zdecydowanych działań, aby zatrzymać młodych ludzi w Polsce.

W małych miastach jest praca dla absolwentów szkół średnich i zawodowych. Ale ci z wyższym wykształceniem, jeśli chcą pracować w swojej profesji, muszą wyjechać - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak & Sedlak.

Młodych ludzi, którzy w tym roku wkraczają na rynek pracy, czeka miła niespodzianka. W porównaniu z ubiegłym rokiem ofert pracy jest o 41 proc. więcej. Wzrosła też o 75 proc. liczba płatnych praktyk i staży.