Oto uprawnienia kobiety karmiącej piersią
Pracownica, twierdząc, że karmi dziecko piersią, poprosiła pracodawcę o udzielenie jej w tygodniu dodatkowego dnia wolnego od pracy w zamian za przerwy na karmienie w ciągu każdego dnia roboczego. Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy i powinien jej udzielić dnia wolnego?