3 miesiące urlopu dla każdego. Pracodawca nie może cię odwołać
Co ma zrobić pracownik, gdy wyczerpie już pulę dni urlopowych, a potrzebuje więcej wolnego? Wówczas może wystąpić z wnioskiem o udzielenie bezpłatnego urlopu. Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może mu takiego udzielić. Urlop bezpłatny może trwać kilka dni, tygodni lub nawet miesięcy, a jego udzielenie jest niezależne od posiadanego wymiaru urlopu wypoczynkowego.