Sąd Rejonowy dla Warszawy-Żoliborza ogłosił wyrok w sprawie dotyczącej odejścia red. Tomasza Zimocha z Polskiego Radia. Sąd uznał, że zawieszenie dziennikarza w obowiązkach służbowych przez władze rozgłośni nie miało podstaw prawnych i dlatego rozwiązanie przez red. Zimocha umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy było uzasadnione. Helsińska Fundacja Praw Człowieka złożyła w sprawie opinię przyjaciela sądu. Wyrok jest nieprawomocny. Jak podał dwa dni temu portal money.pl, przewodnicząca związku zawodowego LOT została zwolniona dyscyplinarnie. Teraz Monika Żelazik w rozmowie z serwisem strajk.eu potwierdza zamiar pozwania byłego pracodawcy. Sąd stwierdził, że wyrok pierwszej instancji był trafny, nie popełniono błędów. Zamknął sprawę, podtrzymując wyrok skazujący Polskie Radio na zapłacenie za nielegalne wyrzucenie z pracy – mówi w rozmowie z press.pl Jerzy Sosnowski. Telewizja, do której przychodziłam, była kompletnie inną instytucją niż obecna, choć na korytarzach można spotkać tych samych ludzi – mówi w rozmowie z "Newsweekiem" Joanna Racewicz. Dziennikarka dodaje, że zastanawia się nad pozwem przeciwko TVP za zwolnienie jej z pracy. "Podjąłem decyzję o przyznaniu Tomaszowi Komendzie renty specjalnej do czasu, aż uzyska odszkodowanie w sądzie" - poinformował w czwartek na Twitterze premier Mateusz Morawiecki. Według informacji PAP będzie to 4 tys. zł., a decyzja zostanie podpisana w ciągu najbliższych dni. Joanna Racewicz podejmując decyzję o odejściu z Telewizji Publicznej uprzedziła kroki swoich przełożonych, którzy zawiesili ją w obowiązkach prezenterki "Pytania na śniadanie". Dziennikarka jest przekonana, że powód, dla którego ją zawieszono był tylko pretekstem do usunięcia jej z anteny. Dwóch ochroniarzy zwolniono z pracy po tym, jak drwili z upośledzonego 50-latka. Mieli mu wręczyć "legitymację kwalifikowanego czubka z ochrony". Nie wyrzucono mnie z warszawskiego ratusza bez przyczyny; zwracałem uwagę na rzeczy naganne - powiedział w poniedziałek b. wiceprezydent Warszawy Jacek Wojciechowicz, który w zeszłym tygodniu wystąpił z PO. Wyraził też pogląd, że Grzegorz Schetyna to dziś "największy problem PO". Zanim firma wręczy pracownikowi wypowiedzenie, będzie musiała wysłuchać go w obecności świadka (jeśli wskaże on taką osobę). A następnie skonsultować jego zwolnienie ze związkami zawodowymi - bez względu na to, czy jest zatrudniony na umowie stałej, czy też na czas określony. Takie rozwiązanie ma się znaleźć w projekcie nowego kodeksu pracy, który przygotowuje komisja kodyfikacyjna. W nowym wywiadzie dla portalu gazeta.pl Katarzyna Dowbor szczegółowo opowiedziała o kulisach rozstania z telewizją publiczną po 30 latach i towarzyszących temu emocjach.
- 23:03
- 22:24
- 22:15
- 21:43
- 19:59
