Anna Puszkarska

Ekspert PFR Portal PPK

Można przekazać pensję żonie pracownika. W jakich sytuacjach?

10 lutego 2012, 09:42

Można przekazać pensję żonie pracownika. W jakich sytuacjach?

Pracodawca ma prawo wypłacić wynagrodzenie żonie pracownika. Na jakich zasadach? Czy potrzebuje do tego pełnomocnictwa? Niekoniecznie - na przykład w sytuacji, gdy mąż nie zaspokaja potrzeb rodziny i wypłatę żonie nakazał sąd.

Rodzice mają prawo wyboru: telepraca jest dla nich dobrowolna

24 listopada 2011, 10:09

Pracodawca nie może polecić pracownikowi wykonywania obowiązków w warunkach telepracy. Potrzebna jest na to zgoda zatrudnionego. Jednocześnie jednak telepraca jest dobrowolna także dla pracodawcy. Może on podjąć decyzję o niewykonywaniu przez jego pracowników obowiązków w tej formie.

Zwolnienie ciężarnej z pracy. W jakich sytuacjach jest możliwe?

18 października 2011, 13:13

Pracodawca likwiduje stanowisko pracy. Czy może zwolnić zajmującą je ciężarną? Przedstawiamy przypadek naszej czytelniczki i wyliczamy, w jakich sytuacjach zwolnienie kobiety w ciąży z pracy jest możliwe.

Alimenty, renta, spadek... Oto prawa dziecka po rozwodzie, separacji i śmierci rodziców

9 września 2011, 10:12

Separacja czy rozwód rodziców i śmierć jednego z nich powodują, że zmienia się sytuacja materialna ich dzieci. Ale w każdym z tych przypadków są one zabezpieczone finansowo.

Równe traktowanie - tak reguluje je kodeks pracy

17 lutego 2011, 08:09

Od stycznia 2011 r. obowiązuje ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Należy stosować ją m.in. przy ustalaniu warunków zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych. Nowych regulacji nie stosuje się natomiast do pracowników w zakresie określonym w kodeksie pracy

Reklama

Reklama