Author

Karolina Topolska

Dziennikarka DGP. Ukończyła studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Z DGP związana od 2013 r. W latach 2015–2022 redaktor prowadząca dodatek dla prenumeratorów Kadry i Płace. Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i rynku pracy, w tym w obszarze zatrudniania cudzoziemców.

Sądy pracy zalane pozwami

Sądy pracy zalane pozwami

Dane za ubiegły rok pokazują przełamanie istniejącej od lat tendencji spadkowej, jeśli chodzi o napływ nowych spraw pracowniczych. Wpływ na to mogą mieć zwłaszcza ubiegłoroczne zmiany w prawie pracy.

Rząd chroni pracowników kosztem pracodawców

12 czerwca 2023

Rząd chroni pracowników kosztem pracodawców

Do końca tego tygodnia Sejm uchwali zmiany, które m.in. rozciągną parasol ochronny nad zwolnionymi.

Nawet sześć pomiarów trzeźwości jednego pracownika

Nawet sześć pomiarów trzeźwości jednego pracownika

Tyle razy trzeba będzie od dziś sprawdzić zatrudnionego na podstawie nowych przepisów o kontrolach trzeźwości. Firmy doceniają, że wreszcie mają wyraźną podstawę do ich prowadzenia, ale narzekają na skomplikowane procedury i koszty

Sejm zajmie się nowelizacją kodeksu pracy. Co nie podoba się związkowcom i pracodawcom?

24 stycznia 2023

Sejm zajmie się nowelizacją kodeksu pracy. Co nie podoba się związkowcom i pracodawcom?

Pierwsze czytanie projektu ustawy odbędzie się na rozpoczynającym się dziś posiedzeniu. Firmy chcą wydłużenia vacatio legis i zmian m.in. w umowach na okres próbny, związkowcy – odpłatności urlopu opiekuńczego

Boczna furtka dla pracy zdalnej. Nie tylko na wyjątkowe sytuacje

19 stycznia 2023

Boczna furtka dla pracy zdalnej. Nie tylko na wyjątkowe sytuacje

Firmie się spieszy, pracownik nie może czekać albo pracodawca nie chce rozmawiać ze związkami? Żaden problem. Pracę z domu będzie można ustalić bez oglądania się na przedstawicieli zatrudnionych

Narkotesty w pracy wykryją też legalne leki. Firma dowie się, na co choruje pracownik

09 stycznia 2023

Narkotesty w pracy wykryją też legalne leki. Firma dowie się, na co choruje pracownik

Sprawdzanie pracowników na obecność niedozwolonych środków w organizmie może ujawnić fakt legalnego leczenia zatrudnionego, co może zaważyć na jego karierze. Trudno będzie też oddzielić przypadki zażywania leków na receptę od nielegalnych zachowań.

Szybka ścieżka odwołania z pracy zdalnej nie dla wszystkich

15 grudnia 2022

Pracodawca będzie mógł zdecydować, że pracownik w ciągu 30 dni ma wrócić do wykonywania obowiązków w siedzibie firmy. Nie będzie miał jednak takiego prawa, gdy od początku umówi się z zatrudnionym na formę zdalną. Przedsiębiorcy będą musieli uważać na to przy angażach.

Tysiące zdalnych pracowników czekają gruntowne zmiany

07 grudnia 2022

Tysiące zdalnych pracowników czekają gruntowne zmiany

Choć parlament nie skończył jeszcze prac nad nowelizacją kodeksu pracy zawierającą rozbudowaną regulację pracy poza biurem, przedsiębiorcy będą mieli bardzo mało czasu na jej wdrożenie.

Cztery dni pracy to nie zawsze bonus dla pracownika

22 listopada 2022

Cztery dni pracy to nie zawsze bonus dla pracownika

Pracodawcy nie czekają na zmianę przepisów i już dziś skracają tydzień pracy w swoich firmach. Jednak coraz częściej to skutek cięcia kosztów. I oznacza też niższe wynagrodzenia dla zatrudnionych

Zawał serca podczas seksu w delegacji… Czy u nas też byłby to wypadek przy pracy?

20 września 2019

Zawał serca podczas seksu w delegacji… Czy u nas też byłby to wypadek przy pracy?

Zawał serca podczas seksu w czasie podróży służbowej może być uważany za "wypadek przy pracy" – uznał sąd we Francji. W naszej kulturze rozstrzygnięcie to wydaje się absurdalne. Jednak przypadków, w których trudno orzec, czy mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy, czy nie, może być coraz więcej.

Taśmy prawdy wdarły się do firm. Pracownicy coraz częściej nagrywają szefów

23 sierpnia 2019

Taśmy prawdy wdarły się do firm. Pracownicy coraz częściej nagrywają szefów

Pracownicy nagrywają pracodawców. Jeszcze nie zawsze i nie wszędzie, ale takich przypadków jest dziś zdecydowanie więcej niż kiedyś. I, co ciekawe, sądy często uwzględniają takie dowody. Trzeba jednak mieć z tyłu głowy odpowiedzialność cywilną wobec pracodawcy m.in. za naruszenie dóbr osobistych

Oświadczenie o rezygnacji z PPK wywołało falę oburzenia. "Sprytna manipulacja i socjotechnika"

Oświadczenie o rezygnacji z PPK wywołało falę oburzenia. "Sprytna manipulacja i socjotechnika"

Przygotowany przez Ministerstwo Finansów wzór deklaracji jest oparty na strachu i negatywnych emocjach, to sprytna manipulacja i socjotechnika – komentują eksperci.

Doniesiesz na własnego szefa? Telefon zaufania dla ofiar mobbingu

06 sierpnia 2015

Doniesiesz na własnego szefa? Telefon zaufania dla ofiar mobbingu

Niebieska linia, gdzie można zgłaszać przypadki nękania w pracy, to nowy sposób na przeciwdziałanie niepożądanym zachowaniom wśród pracowników. Eksperci mają zastrzeżenia.

Uczelnie szkolą bezrobotnych. "To nieodpowiedzialne"

19 stycznia 2015

Uczelnie szkolą bezrobotnych. "To nieodpowiedzialne"

Uczelnie nie sprawdzają, jakie zawody nie są już potrzebne na rynku pracy. Dlatego też zwiększają liczbę studentów na kierunkach, po których pracy nie będzie, a ignorują te najbardziej potrzebne.

Koniec fikcji w urzędach pracy. Nowe plany resortu pracy

26 września 2013

Koniec fikcji w urzędach pracy. Nowe plany resortu pracy

Rząd ma plan, jak wreszcie rozdzielić tych, bezrobotnych, którzy faktycznie szukają pracy z tymi, którzy chcą tylko ubezpieczenia. Eksperci twierdzą, że pomysł jest dobry, gania jednak rząd za to, że zmiany sprawią, że niepotrzebny wtedy będzie drogi system eWUŚ.