Ustawa przygotowana dla sześciu firm12 marca 2015 Rząd zaoferował 250 mln zł spółkom, które ucierpiały na rosyjskim embargu. Przedsiębiorstwa wzięły zaledwie 0,8 proc. tej sumy.
500 mln zł dla firm, którym szkodzi Rosja22 października 2014 Dopłaty do pensji rząd zaoferuje m.in. firmom handlowym i transportowym.
Unia staje po stronie pracowników czasowych. Koniec gorszych etatów02 kwietnia 2014 Unijny Trybunał Sprawiedliwości uznał, że polskie prawo znacznie gorzej traktuje pracowników zatrudnionych na umowę czasową. Nie będzie już można zwolnić ich z dnia na dzień.
Umowy na czas określony zrównane ze stałym etatem01 kwietnia 2014 Pracownicy na kontraktach czasowych zyskają ochronę związkową. Sądy pracy będą mogły badać, czy firma miała uzasadniony powód, by wypowiedzieć taki kontrakt przed terminem.
Strategia wydawcy "Rzeczpospolitej": wadliwe przejście pracowników18 października 2013 Umieszczenie niepotrzebnych, chronionych czy uciążliwych zatrudnionych w odrębnej spółce nie zawsze jest możliwe. Taką próbę podejmuje np. wydawca "Rzeczpospolitej".
Zesłanie zamiast zatrudnienia16 października 2013Jak pogorszyć warunki pracy, obniżyć jej koszty i pozbyć się niewygodnych pracowników? Podzielić przedsiębiorstwo na kilka spółek. Tak zrobił wydawca "Rzeczpospolitej" i "Parkietu".
Niedziele bez handlu. Pracownicy bez pracy28 maja 2013 Zamknięte sklepy to dodatkowe dni wolne, ale i duże ryzyko zwolnień
W kryzysie płaca minimalna pójdzie w górę. O ile?13 maja 2013Ze wstępnych danych makroekonomicznych wynika, że w 2014 r. najniższe wynagrodzenie za pracę będzie musiało wzrosnąć o 88 zł i wyniesie 1688 zł. To obowiązkowa podwyżka, której nie da się uniknąć, nawet w chudych latach. Jej wysokość wynika z ustawy.
Bat na pracowników: trzy siekierki04 kwietnia 2013 Firmy wiążą zatrudnionych już nie tylko wekslami, lecz także oświadczeniami zezwalającymi na zajęcie majątku.
Związkowcy szykują rewolucję. Chodzi o umowy o pracę18 marca 2013 Związki zawodowe przechodzą do ofensywy legislacyjnej i chcą zmian w umowach. Walczą już nie tylko o oskładkowanie wszystkich zleceń. Teraz domagają się zmian w umowach na czas określony.
Będzie ustawa antykryzysowa. "Za późno, już zwalniają"23 stycznia 2013 Firmy zagrożone zwolnieniami pracowników będą mogły się ubiegać o dopłaty do wynagrodzeń. "DGP" dotarł do projektu nowej ustawy antykryzysowej przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Dziś będzie się nim zajmować prezydium komisji trójstronnej.
Masz wolne w niedziele i święta. Ale nie masz pracy08 października 2012 Z kraju mogą uciec centra obsługi klientów i finansowo-księgowe. Zatrudnienie straci 200 tys. osób. Taki skutek mogą wywołać proponowane przez resort pracy zmiany w przepisach kodeksu pracy. Usuwa on zatrudnienie zmianowe z katalogu przesłanek uzasadniających działanie firmy w niedziele i święta.
Weksel in blanco wymusza lojalność pracowników. Koniec z tym13 września 2012 Przedsiębiorcy nie mogą żądać od zatrudnianych podpisania weksla przy przyjmowaniu do pracy - twierdzi główny inspektor pracy i zwraca się w tej sprawie do ministerstwa o zmianę prawa.
Kilkudniowe dyżury w szpitalach to polska norma10 września 2012Dyrektorzy placówek zdrowotnych świadomie naginają przepisy o dopuszczalnym czasie pracy, aby zapewniać swoim pacjentom lepszą dostępność do świadczeń medycznych.
Procesem w związkowca. "To próba zamknięcia ust!"07 września 2012Pracodawcy jak ognia boją się protestów. Szukają więc sposobów ich ograniczenia. Skuteczną metodą okazują się pozwy o ochronę dóbr osobistych. Związkowcy uważają, że to próba zamknięcia im ust. Firmy – że w przypadku niewybrednych pomówień obowiązuje zasada „zero tolerancji”.