Author

Łukasz Guza

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Z Gazetą Prawną związany od 2005 r. Specjalizuje się w tematyce prawa pracy. Laureat stypendium Prezesa Rady Ministrów Jerzego Buzka oraz Specjalnej Nagrody pod patronatem Elżbiety Radziszewskiej, pełnomocnika rządu ds. równego traktowania, w ramach konkursu „Pracodawca godny zaufania”. Trzykrotny laureat nagrody dziennikarskiej przyznawanej przez Głównego Inspektora Pracy.

Unia staje po stronie pracowników czasowych. Koniec gorszych etatów

02 kwietnia 2014

Unia staje po stronie pracowników czasowych. Koniec gorszych etatów

Unijny Trybunał Sprawiedliwości uznał, że polskie prawo znacznie gorzej traktuje pracowników zatrudnionych na umowę czasową. Nie będzie już można zwolnić ich z dnia na dzień.

Sądy pracy zamknięte. Na sprawiedliwość poczekasz dłużej

Sądy pracy zamknięte. Na sprawiedliwość poczekasz dłużej

W czasie kryzysu, redukcji etatów i rosnącego bezrobocia pracownicy muszą dłużej czekać na orzeczenie sądu przyznające zaległe wynagrodzenie lub przywracające do pracy po bezprawnym wypowiedzeniu.

Posłowie chcą obniżyć Polakom pensje. Nowy plan PO

Posłowie chcą obniżyć Polakom pensje. Nowy plan PO

Posłowie PO mają nowy plan walki z bezrobociem. Ma on pomóc firmom, jednak pracownicy nie będą zadowoleni - jeśli Sejm pomysł uchwali, to pensje będą niższe

Macierzyństwo i wyrzuty sumienia idą w parze

22 grudnia 2012

Macierzyństwo i wyrzuty sumienia idą w parze

Mimo że średnio nadal są gorzej wynagradzane niż mężczyźni, jednak coraz częściej zdarza się, że to one – jako lepiej zarabiające w związku – poświęcają się karierze, a ich partnerzy w większym stopniu angażują się w obowiązki rodzicielskie. Oto one, matki weekendowe.

Rewolucja w kodeksie pracy. Będą zwolnienia przez nadgodziny

28 listopada 2012

Rewolucja w kodeksie pracy. Będą zwolnienia przez nadgodziny

Wszystkich pracowników i pracodawców czeka prawdziwa rewolucja w rozliczaniu godzin nadliczbowych. Nie każda praca powyżej ośmiu godzin na dobę będzie traktowana jako ponadwymiarowa.

W przemyśle cisza przed burzą

25 września 2012

W przemyśle cisza przed burzą

Liczba deficytowych firm w przemyśle jest najniższa od 5 lat. Ale spowolnienie wkrótce to zmieni.

Ministerstwo proponuje: rewolucyjna zmiana zasad dla pracowników

17 września 2012

Ministerstwo proponuje: rewolucyjna zmiana zasad dla pracowników

Wielkie zmiany w kodeksie pracy. Prawdziwą rewolucję w zasadach proponuje ministerstwo pracy. Jeśli wejdą w życie, pracownik odłoży przepracowany czas na własnym firmowym rachunku. Jeśli będzie miał nadgodziny, otrzyma za nie wyższy dodatek.

Wredna matka Polka. Leniwa, bezczelna i nie chce rodzić!

07 września 2012

Wredna matka Polka. Leniwa, bezczelna i nie chce rodzić!

Dawno już nie miała tak złej prasy. A że leniwa, bo w ciąży jej się nie chce pracować i idzie na zwolnienie lekarskie (nikt nie bierze pod uwagę tego, że może naprawdę nie może). A że bezczelna, bo wręcz uniemożliwia firmom zaplanowanie pracy przez te swoje nieobecnoś

Będzie dodatkowe wolne w pracy. Ale tylko w ściśle określonym celu

19 czerwca 2012

Będzie dodatkowe wolne w pracy. Ale tylko w ściśle określonym celu

Dobra wiadomość dla zatrudnionych, gorsza dla pracodawców. Ci pierwsi zyskają dodatkowe wolne od pracy na szczepienie dzieci lub osób, którymi się opiekują. Ci drudzy będą musieli dać im to wolne i jeszcze wypłacić wynagrodzenie.

Prorodzinny chaos. Prawo zmieniane na oślep

18 czerwca 2012

Prorodzinny chaos. Prawo zmieniane na oślep

Mamy mało dzieci, bo polityka prorodzinna jest niespójna. W ostatnich latach wymiar urlopu macierzyńskiego zmieniał się pięć razy, ale progi dające prawo do świadczeń rodzinnych ani razu.

Wyższe zasiłki nie zastąpią polityki prorodzinnej

Wyższe zasiłki nie zastąpią polityki prorodzinnej

Rząd ma podwyższyć nie tylko wysokość zasiłków rodzinnych, ale także próg dochodowy, od którego zależy to, jak wiele osób otrzymuje taką pomoc. Jednocześnie ogranicza krąg rodziców, którzy mają prawo do becikowego. Zasiłki rodzinne wzrosną, bo wymuszają to przepisy. Liczba osób otrzymujących becikowe spadnie, bo wymagają tego oszczędności budżetowe - pisze Łukasz Guza.

Majówka to dopiero początek? Jak z dwóch dni urlopu zrobić 11

27 kwietnia 2012

Majówka to dopiero początek? Jak z dwóch dni urlopu zrobić 11

Wystarczą trzy dni urlopu, by połączyć dwa majowe weekendy i mieć aż dziewięć dni wolnego. Ale prawdziwa laba możliwa jest w grudniu. Przy pomyślnych wiatrach wystarczą dwa dni urlopu, by mieć aż 11 dni wolnego.

Sądy skazują na śmieciowe umowy. Etat dopiero po wyroku

05 kwietnia 2012

Sądy skazują na śmieciowe umowy. Etat dopiero po wyroku

Wymiar sprawiedliwości polubił śmieciowe umowy. Ponad pięć procent urzędników i personelu technicznego w sądach pracuje na zlecenie. Nie mają prawa do urlopu. Nie przysługuje im odprawa. A umowę można wypowiedzieć z dnia na dzień.

Tajne pensje? Szef musi zdradzić, ile zarabiają koledzy

Tajne pensje? Szef musi zdradzić, ile zarabiają koledzy

Jeśli pracownik czuje się dyskryminowany, klauzula o tajności wynagrodzeń nie obowiązuje. Pracownicy mogą się między sobą wymieniać informacjami o wysokości swoich pensji. Pracodawca nie może im tego zakazać. To skutek orzeczeń Sądu Najwyższego, który uznał, że jeśli ujawnienie ma przeciwdziałać dyskryminacji płacowej, jest dopuszczalne. Firma nie może za to ukarać pracownika.

Unia szykuje trzęsienie ziemi na rynku pracy

Unia szykuje trzęsienie ziemi na rynku pracy

Terminowe kontrakty mogą być zastąpione jedną formą zatrudnienia – na czas nieokreślony

Poprzednia Następna