Author

Łukasz Guza

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Z Gazetą Prawną związany od 2005 r. Specjalizuje się w tematyce prawa pracy. Laureat stypendium Prezesa Rady Ministrów Jerzego Buzka oraz Specjalnej Nagrody pod patronatem Elżbiety Radziszewskiej, pełnomocnika rządu ds. równego traktowania, w ramach konkursu „Pracodawca godny zaufania”. Trzykrotny laureat nagrody dziennikarskiej przyznawanej przez Głównego Inspektora Pracy.

Urlop na start-up bezpłatny, ale z ochroną

Urlop na start-up bezpłatny, ale z ochroną

W czasie półrocznej przerwy od pracy na rozkręcanie własnego biznesu zatrudniony będzie chroniony przed zwolnieniem. Tak wynika z założeń przygotowanych przez Ministerstwo Rozwoju, do których dotarł DGP.

Nie ma dialogu bez lustracji. Rząd nie może dłużej chować głowy w piasek

Nie ma dialogu bez lustracji. Rząd nie może dłużej chować głowy w piasek

Brak działań w sprawie obowiązku lustracyjnego doprowadził do rozłamu w Radzie Dialogu Społecznego. Aby ją uratować, potrzebna jest pilna interwencja rządu i prezydenta. Dotychczasowe chowanie głowy w piasek się nie sprawdziło.

Przerwy na dymek do uregulowania. Co się zmieni?

Przerwy na dymek do uregulowania. Co się zmieni?

Okazją do unormowania wyjść na papierosa, kawę lub obiad będą planowane zmiany w czasie pracy. Ale firmy już teraz mogą ograniczać nieformalne skracanie dniówki.

Pracodawcy mogą ograniczać ryzyko zakażeń. Z rozwagą

Pracodawcy mogą ograniczać ryzyko zakażeń. Z rozwagą

Zlecanie pracy w domu lub zwolnienie z obowiązku jej świadczenia jest dopuszczalne. Takie decyzje muszą być jednak uzasadnione.

Podwyżki nie dla wszystkich. "Zarobki w budżetówce są skandalicznie niskie"

Podwyżki nie dla wszystkich. "Zarobki w budżetówce są skandalicznie niskie"

Niewliczanie stażowego do wynagrodzenia minimalnego miało poprawić zarobki w sferze budżetowej. Ale zatrudnieni, którzy pobierają inne dodatki – np. funkcyjny – wciąż nie zarabiają więcej.

Polscy ojcowie nie korzystają z tacierzyńskiego. Unia chce to zmienić

30 stycznia 2020

Polscy ojcowie nie korzystają z tacierzyńskiego. Unia chce to zmienić

W 2019 r. mężczyźni stanowili zaledwie 1 proc. wybierających urlop na dziecko. Potwierdza to konieczność zmian, których wprowadzenie przesądziła już Bruksela. Polska ma 2,5 roku na ich wdrożenie

Boom na fathering. "Bo męska rzecz być... blisko"

24 stycznia 2020

Boom na fathering. "Bo męska rzecz być... blisko"

Współcześni mężczyźni porzucają model ojcostwa odziedziczony po poprzednich pokoleniach i tworzą nowy, oparty na zaangażowaniu w wychowanie. Przyczyniło się do tego także państwo.

Outsourcing to sposób na obchodzenie przepisów? PIP to sprawdzi

23 stycznia 2020

Outsourcing to sposób na obchodzenie przepisów? PIP to sprawdzi

Dla wielu firm outsourcing to sposób na obchodzenie przepisów o pracy tymczasowej. W tym roku rozpoczną się kontrole, które zbadają takie przypadki

72 tys. kontroli PIP w 2020 r. Kto musi się mieć na baczności?

16 stycznia 2020

72 tys. kontroli PIP w 2020 r. Kto musi się mieć na baczności?

Inspekcja sprawdzi m.in. zawieranie umów cywilnoprawnych, czas pracy w korporacjach i samorządzie, bezpieczeństwo na budowach. Najnowsze zadania dotyczą PPK i płac dłużników alimentacyjnych.

Urlop na start-up. Nowe wyzwanie dla ustawodawcy

14 stycznia 2020

Urlop na start-up. Nowe wyzwanie dla ustawodawcy

Przerwa na rozkręcenie biznesu może wpłynąć m.in. na staż pracy, wynagrodzenie, okres wypowiedzenia umowy, możliwość zwolnienia. Przepisy powinny uwzględnić takie skutki.

Przywileje dla seniorów. Spór trwa w najlepsze

07 stycznia 2020

Przywileje dla seniorów. Spór trwa w najlepsze

Elastyczny kontrakt o pracę i ograniczenie ochrony przedemerytalnej – to przykładowe pomysły na aktywizację osób starszych. Problem w tym, że odrębnie pracują nad nimi Rada Dialogu Społecznego i resort rozwoju.

Wzrost płacy minimalnej. Podwyżek będą się też domagać inni pracownicy

02 stycznia 2020

Wzrost płacy minimalnej. Podwyżek będą się też domagać inni pracownicy

Od 1 stycznia 2020 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 2600 zł. Znacząca podwyżka zachęca także lepiej zarabiających do przedstawiania żądań płacowych

Możliwe zmiany w zakazie handlu. Resort pracy nie wyklucza nowelizacji

17 grudnia 2019

Możliwe zmiany w zakazie handlu. Resort pracy nie wyklucza nowelizacji

Handlowa Solidarność apeluje o wprowadzenie tzw. lex Żabka. Resort pracy nie wyklucza nowelizacji, ale po ocenie obowiązywania ograniczeń w pełnym wymiarze.

Pracujący seniorzy z przywilejami. Dodatkowa przerwa, dłuższy urlop...

12 grudnia 2019

Pracujący seniorzy z przywilejami. Dodatkowa przerwa, dłuższy urlop...

Dodatkowa przerwa od pracy oraz obniżony podatek i mniejsze składki do ZUS mają zachęcić osoby starsze do wydłużania aktywności zawodowej, a firmy – do ich zatrudniania.

Szara strefa rynku pracy rośnie. I może być jeszcze gorzej

05 grudnia 2019

Szara strefa rynku pracy rośnie. I może być jeszcze gorzej

W ubiegłym roku co dziesiąty pracownik skontrolowanej firmy nie miał pisemnej umowy lub zgłoszenia do ZUS. Przyczyną są m.in. coraz wyższe koszty zatrudnienia.

Poprzednia Następna