bezrobocie

Polscy politycy nie mają się czym chwalić. W ciągu ostatnich 13 lat prawie połowa pracowników, czyli 8,3 miliona Polaków, zaliczyła wizytę w urzędzie pracy.

Ten rządowy program miał zmniejszyć bezrobocie wśród starszych pracowników. Raport NI nie zostawia jednak żadnych złudzeń - rządowe propozycje okazały się nieskuteczne.

Przykład Polski przeczy stereotypom głoszonym przez wielu ekspertów. I denerwuje pracodawców.

W ubiegłym roku w urzędach pracy zarejestrowało się około 160 tys. osób, które straciły etat z winy zakładów, czyli z powodu upadłości firm lub ich likwidacji, kłopotów finansowych przedsiębiorstwa albo zmian organizacyjnych, produkcyjnych lub technicznych. To aż o 56 proc. więcej niż w roku poprzednim i najwięcej od 12 lat.

Korporacje przyniosły do Polski nową modę. Firmy szukające pracowników korzystają nie tylko z rozmowy rekrutacyjnej. Grywalizacja to łowienie talentów za pośrednictwem sieci i portali społecznościowych

Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu konfederacji pracodawców Lewiatan uważa, że Pakiet Startowy zaprezentowany przez PO to krok w dobrym kierunku. Może pomóc w zmniejszeniu bezrobocia, ale niektóre przepisy w nim zawarte można by jeszcze bardziej uprościć.

Ostrożnie z krucjatą przeciwko umowom śmieciowym - przestrzegał w radiowej Jedynce Ryszard Petru. Przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich mówił że zlikwidowanie tej formy zatrudnienia, może doprowadzić do wzrostu bezrobocia.

Rząd zabiera się do walki z bezrobociem. Własne firmy zastąpią niekorzystne formy zatrudnienia.

Resort pracy analizuje propozycje określane mianem pakietu startowego. Przygotował je poseł Adam Szejnfeld (PO). Wczoraj opisaliśmy je w DGP.

Zwiększyła się liczba bezrobotnych zarejestrowanych w pośredniakach.