chorobowe

Choroba tuż przed emeryturą to coraz częstsze zjawisko, które może znacząco wpłynąć na wysokość przyszłego świadczenia. Choć system ubezpieczeń społecznych przewiduje różne formy zabezpieczenia, zrozumienie mechanizmów, jest kluczowe. Długoterminowe korzystanie z L4 może obniżyć wysokość emerytury, a w skrajnych przypadkach nawet pozbawić prawa do świadczenia. Oto szczegóły. 

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, które przebywają na zwolnieniu lekarskim, otrzymują w tym czasie wynagrodzenie chorobowe. Jego wysokość jest ustalana na podstawie obowiązujących przepisów i ulega corocznym zmianom. W związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w 2025 roku możemy spodziewać się również wzrostu wynagrodzenia chorobowego. Oto szczegóły. 

Zwolnienie lekarskie to opcja, z której korzysta właściwie każdy. Kilka dni wolnych od pracy w wyniku choroby lub gorszego samopoczucia, pozwala na spokojne wyleczenie się. Coraz częściej lekarze wystawiają L4 z kodem ”C”. Jest to niepokojąca informacja. Dlaczego? Co oznacza ten kod na zwolnieniu lekarskim? Dowiesz się z tego artykułu.

"Rozważamy propozycję, by chorobowe było płatne w 90 albo 100 proc. Musimy wziąć przy tym pod uwagę ryzyko, np. wypychania pracowników na fałszywe L4" - mówi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej w rozmowie z Karoliną Topolską w DGP. 

Niezależnie od tego, co się wydarzyło, pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do skorzystania ze zwolnienia lekarskiego. Sprawdź, jaką kwotę otrzymasz. Obliczenie jej wysokości to nic trudnego. 

Chorobowe pracownika już od pierwszego dnia jego pobytu na L4 ma być płacone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a nie przez pracodawcę - tak, jeszcze przed wyborami parlamentarnymi, wskazywał Donald Tusk. Zapowiedzi te zaczynają przybierać konkretne kształty. Czy wiadomo już, jakie zmiany szykują się dla pracodawców i pracowników? Premier odniósł się do tego podczas konferencji prasowej 9 stycznia.

Okazuje się, że nadchodzi zmiana przepisów dotyczących finansowania zwolnień lekarskich i wypłat zasiłku chorobowego. Nowe regulacje zostały uwzględnione i przedstawione w porozumieniu między partiami: KO, Trzecią Drogą i Lewicą. Istotnym celem polityków jest przeniesienie odpowiedzialności za wypłatę zasiłku chorobowego z pracodawcy na inne podmioty. Na chwilę obecną politycy podtrzymują zapowiedzi dotyczące tych zmian.

"Wprowadzenie "kasowej" metody płacenia podatku PIT dla małych firm, finansowanie zwolnień chorobowych przez ZUS od pierwszego dnia choroby, zmiana zasad dotyczących odprowadzania składki zdrowotnej; to niektóre propozycje KO dla przedsiębiorców" - mówił w piątek w Chorzowie szef PO Donald Tusk.

Z badania, przeprowadzonego przez firmę ubezpieczeniową Pronova BKK, wynika, że większość Niemców mimo choroby decyduje się na chodzenie do pracy. Dzieje się tak nawet w przypadku infekcji koronawirusem – opisuje w poniedziałek, 17 października, portal dziennika „Spiegel”.

Osoby odizolowane z powodu kontaktu z zakażonym już nie będą musiały dostarczać ZUS ani pracodawcy zaświadczeń z sanepidu. Organ rentowy sam pozyska dane konieczne do wypłaty świadczeń chorobowych.