czas pracy

Czy to prawda, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie? A może to kwestia fatalnego zorganizowania pod względem technologii? Pracownicy tracą prawie połowę czasu pracy na powtarzalna zadania administracyjne. Skoro Polacy chcą pracować 4 dni w tygodniu, wolny piątek pracownika musi więc odpracować za niego technologia.

Nie brakuje opinii, że nauczyciele wciąż narzekają na natłok obowiązków i pracę po godzinach, tymczasem rzekomo pracują jedynie 18 godzin tygodniowo. Nauczycielka Roku 2025 Agnieszka Kopacz policzyła, ile pracuje każdego dnia. Tyle godzin tygodniowo i miesięcznie poświęca na pracę pedagoga.

Grecki parlament przegłosował kontrowersyjną ustawę, która pozwala pracownikom na wydłużenie dnia pracy do 13 godzin u tego samego pracodawcy. Chociaż rząd argumentuje, że zmiany te są konieczne, by uelastycznić kodeks pracy i sprostać wymogom współczesnego rynku, związki zawodowe stanowczo sprzeciwiają się nowym regulacjom, ostrzegając przed negatywnym wpływem na społeczeństwo.

Biznes krytykuje skład podmiotów zakwalifikowanych do pilotażu czterodniowego tygodnia pracy – informuje w środowym wydaniu "Rzeczpospolita". Jak wskazują rozmówcy gazety, zbyt duży udział sektora publicznego podważa sens testu, który miał ocenić, czy skrócony czas pracy wpłynie na efektywność firm na rynku.

Okazuje się, że pracodawca, który skorzysta z pilotażowego programu skróconego czasu pracy, zapłaci większe podatek dochodowy oraz składkę zdrowotną. „To zaskakujące, że nikt z rządu o tym nie uprzedził” – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

Rusza nowy program pilotażowy, w ramach którego pracodawcy mogą otrzymać do 20 tys. zł na pracownika. Od 14 sierpnia wystartuje nabór projektów testujących skrócony czas pracy. To pierwsza taka inicjatywa w Europie Środkowo-Wschodniej – elastyczna, dobrowolna i finansowana z Funduszu Pracy.

Już od 30 czerwca 2025 roku rusza pilotażowy program skróconego czasu. Pracownicy będą mogli korzystać z 6-godzinnego dnia pracy, 3-dniowego weekendu lub dodatkowych dni urlopu, a wszystko to bez obniżenia wynagrodzenia. To pierwsza tego typu inicjatywa w tej części Europy.

Już wkrótce rusza ogólnopolski pilotaż skróconego czasu pracy. Niebawem poznamy wszystkie szczegóły programu, który ma na celu poprawę dobrostanu pracowników przy jednoczesnym utrzymaniu efektywności pracy i poziomu wynagrodzeń. Inicjatywa budzi duże zainteresowanie!

26 kwietnia 2025 roku weszło w życie rozporządzenie zmieniające godziny pracy urzędów. Zamiast dotychczasowych 8:15-16:15 rozkład godzin ma być bardziej elastyczny i dostosowany do potrzeb interesariuszy. Póki co zmiany dotyczą tylko niektórych urzędów, ale są plany na szerszą reformę.

Skrócenie tygodnia pracy to temat, który zyskuje na znaczeniu nie tylko w Polsce, ale i w wielu krajach Europy i świata. Coraz więcej państw podejmuje realne kroki w stronę czterodniowego tygodnia pracy lub skrócenia liczby godzin tygodniowo, przy zachowaniu efektywności i dobrostanu pracowników. Sprawdź, gdzie już testują nowe modele pracy i jakie efekty przynoszą eksperymenty.