dodatek motywacyjny

Od 1 maja zwiększy się stawka dodatku za wychowawstwo, a także dodatku motywacyjnego. Zmiany obejmą także dodatek za trudne lub uciążliwe warunki pracy. Podwyżki są efektem zmian w regulaminie wynagradzania, opracowanym przez radnych w Gdyni.

Od 1 maja zwiększy się stawka dodatku za wychowawstwo, a także dodatku motywacyjnego. Zmiany obejmą także dodatek za trudne lub uciążliwe warunki pracy. Podwyżki są efektem zmian w regulaminie wynagradzania, opracowanym przez radnych w Gdyni.

Jakimi kryteriami kieruje się dyrektor przyznając nauczycielom dodatki motywacyjne? Na to pytanie trudno odpowiedzieć. Wiadomo bowiem, jakimi powinien się kierować, jednak praktyka mocno w tym wypadku odbiega od teorii. Co zmienią w tym zakresie regulacje o przejrzystości wynagrodzeń?

Jeden z dodatków do pensji dzieli nauczycieli. "Czy dodatek wiejski, wynoszący 10 proc. pensji zasadniczej ma dzisiaj rację bytu? Na wsi klasy liczą po parę dzieci, jest cisza i spokój w porównaniu do szkół miejskich, gdzie klasy mają ponad 30, a dzieci i rodzice bardziej roszczeniowi" - napisał do Dziennik.pl jeden z nauczycieli.

Pracownicy pomocy społecznej domagają się 50 proc. podwyżki, dodatku 1000 zł i urlopu regeneracyjnego. Związkowa Alternatywa przedstawia "Pakiet Ratunkowy" dla sektora.

Związek Powiatów Polskich apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o nowelizację przepisów dotyczących dodatków motywacyjnych dla pracowników pomocy społecznej. Powiaty chcą, aby wszyscy zatrudnieni w ośrodkach pomocy społecznej, centrach pomocy rodzinie i zespołach ds. orzekania o niepełnosprawności mogli otrzymać wsparcie finansowe.

Dodatek motywacyjny dla nauczycieli to jeden z kluczowych elementów systemu wynagradzania pracowników oświaty. Ma zachęcać pedagogów do zaangażowania, podnoszenia jakości pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz aktywności na rzecz szkoły i uczniów. Jakie są zasady jego przyznawania? Ile wynosi i czy jest jawny? Sprawdź.

Pracownicy 165 Powiatowych Zespołów do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności zwrócili się do wiceministra Łukasza Krasonia z prośbą o objęcie ich dodatkowym wynagrodzeniem motywacyjnym w wysokości 1000 zł, które od 2024 roku przysługuje innym pracownikom. W piśmie skierowanym do Serwisu Samorządowego PAP podkreślili, że wykluczenie ich z tego świadczenia jest niesprawiedliwe i krzywdzące.

Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu wydała opinię na temat dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej. Zgodnie z jej wyjaśnieniami, dodatek ten powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, co może wpływać na jego wysokość. 

Kto może liczyć na 1000 zł dodatku do pensji? Kiedy dodatek motywacyjny będzie wypłacany?