dyskont

Przychody Biedronki, największej sieci spożywczej w Polsce, w pierwszym półroczu 2016 r. wzrosły o 9,8 proc. Drugi kwartał, gdy do polskich domów zaczęły napływać pieniądze z 500+, wypadł dla dyskontowego giganta wręcz świetnie – pisze "Puls Biznesu".

Płace szeregowych pracowników call center pójdą w górę, zapewniają szefowie firm. Teraz wynoszą nieco ponad 2,7 tys. zł brutto, czyli tyle, ile się zarabia na kasie w dyskoncie.

Pracując na kasie, można zarobić około 2,8 tys. zł brutto. To o ponad 1 tysiąc zł więcej niż wynosi płaca minimalna. Ostatnio podwyżki dla pracowników zapowiedział Lidl i Biedronka.

Są za drogie, by być tanie. I za tanie, by być drogie. Jeśli firmy oferujące towary i usługi ze średniej półki nie wymyślą strategii, która wmówi konsumentom, że ich towar ma sens, nie wytrzymają konkurencji z dyskontami i sklepami z luksusem.

Pracując na kasie w dyskoncie Lidl, można zarobić 2,4 tys. zł brutto na początek. Tyle po podwyżce, czyli od 1 marca, wynosi wynagrodzenie pracownika tego sklepu.

Autorka największego blogu kulinarnego Kwestia Smaku kilka dni temu na Facebooku poskarżyła się: "Lidl Polska ewidentnie skorzystał z mojego przepisu. Nawet składniki sosu takie same". Poszło o "stir fry z kurczakiem, brokułami i kukurydzą oraz z makaronem gryczanym soba i domowym sosem hoisin na bazie masła orzechowego".

Branża nadal nie jest w stanie wypracować wspólnego stanowiska dotyczącego nowej sklepowej daniny, co znacznie osłabia jej pozycję negocjacyjną z rządem. Ten zaś już myśli, jak zapobiec unikaniu nowego podatku przez duże sieci.

Konkurencja idzie za ciosem po własnych sukcesach. Wchodzi do mniejszych miejscowości i centrów miast.

Wypełniliśmy wolę ówczesnego prezydenta Bronisława Komorowskiego. Tak MSZ tłumaczy wręczenie szefowi Biedronki odznaczenia państwowego.

"Fronda" wzywa do bojkotu Biedronki. Portal oburzył się zawartością książeczki dla dzieci pod tytułem "Mały słownik ważnych pojęć".