dyskryminacja

Ukraińskie piłkarki ręczne miały być ofiarami dyskryminacji w Polsce. Jak twierdzą zawodniczki klubu Rivne-OSHVSM odmówiono im obsługi na stacji benzynowej w Kaliszu ze względu na ich narodowość.

W angielskim futbolu nie ma miejsca dla dyskryminacji na tle rasowym, religijnym, seksualnym czy narodowościowym. Organizatorzy rozgrywek piłkarskich na Wyspach wprowadzili nowe wytyczne. Zawodnicy grający w angielskich ligach, w tym na najwyższym szczeblu, czyli w Premier League, za takie zachowanie otrzymają karę domyślną 10 meczów zawieszenia.

Przyjęta przez Senat nowelizacja Kodeksu pracy ma wyraźniej rozdzielić mobbing, dyskryminację i naruszenie godności pracownika. Zmiany oznaczają nowe obowiązki dla pracodawców oraz większą wagę procedur zapobiegających niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy. Ustawa czeka na podpis Prezydenta RP.

Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Analizy pokazują, że wygląd i masa ciała coraz częściej stają się nieformalnymi, lecz silnie działającymi kryteriami oceny kandydatów na rynku pracy.

Nowy ustawowy wiek emerytalny w Polsce to już kwestia terminu - zmiany bowiem są przesądzone. Wymaga tego zarówno potrzeba rozwiązania problemu ewentualnej dyskryminacji przejawiającej się innym wiekiem emerytalnym kobiet i innym mężczyzn, jak i stan finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Są one zupełnie niedostosowane do obecnej długości życia i okresów wypłacania emerytur z ZUS.

30 tyssięcy euro musi Szachtar Donieck przelać na konto UEFA. Ukraiński klub został ukarany grzywną za rasistowskie i dyskryminujące zachowanie swoich kibiców w trakcie meczu Ligi Konferencji z Crystal Palace.

W ocenie socjologa dr. Michała Gulczyńskiego są różne obszary dyskryminacji, a nierówności płci mogą się objawiać w różnych sytuacjach, dlatego na ten problem nie można patrzeć jak na konkurencję i licytację: kto ma gorzej. Ekspert dodał, że również mężczyźni potrzebują zauważenia dotykających ich nierówności.

Firma Walt Disney Company, pozwana przez pracownice oskarżające ją o zaniżanie pensji kobiet, zapłaci powódkom w ramach ugody 43,3 mln dolarów. Ale to nie wszystko, bo gigant branży rozrywkowej zatrudni też eksperta do przeanalizowania płac i zaproponowania zmian zapobiegających dyskryminacji w przyszłości.

Amerykański Departament Transportu nałożył na Lufthansę karę w wysokości 4 milionów dolarów za dyskryminację żydowskich pasażerów, którzy zostali zablokowani na jednym z lotów w 2022 roku. 

Rosjanie umieścili drugą linię zapór przy wiodącym na Krym Moście Kerczeńskim - informuje portal "Defence Express". "W ten sposób mają nadzieję na ochronę mostu przed atakami ukraińskich dronów morskich" - czytamy.