emerytury

Zanim zapadną ostateczne decyzje o kształcie reformy OFE, Rada Gospodarcza zbada, jaki wpływ wywrą one na finanse publiczne.

Szefowie OFE zaprezentowali wczoraj Michałowi Boniemu, szefowi doradców strategicznych premiera, swoją wersję reformy emerytalnej. Zakłada ona powstanie trzech subfunduszy, obniżenie opłat od składek, uzależnienie wysokości prowizji za zarządzanie od wyników inwestycyjnych oraz ograniczenie działalności akwizytorów.

Premier Donald Tusk obronił OFE przed zakusami ministrów pracy i finansów, co oznaczałoby demontaż reformy emerytalnej. To dobra wiadomość. Zła jest taka, że dalej nie wiemy, jaka jest przyszłość systemu emerytalnego. Widzimy tylko premiera łajającego publicznie zarządców OFE niczym Putin sklepikarzy.

Kolejny rząd chce się zmierzyć z waloryzacją emerytur. Poprzedni gabinet odpuścił, bo uznał, że wątpliwości konstytucyjne w tej sprawie są zbyt duże. Dlatego premier Donald Tusk, wychodząc z tym pomysłem, musi udowodnić trzy rzeczy.

Zmiana waloryzacji emerytur może być niezgodna z konstytucją - ostrzegają pracodawcy. Według nich skorzystają na tym tylko ci, którzy dostają najniższe świadczenia. Lepszym rozwiązaniem będzie, zdaniem organizacji Lewiatan, podniesienie minimalnej emerytury.

To ostateczne odrzucenie propozycji ministrów pracy i finansów - tak spotkanie premiera z szefami OFE ocenia profesor Stanisław Gomułka, główny ekonomista BCC. Według niego system czekają teraz zmiany poprawiające efektywność funduszy - czyli możliwości bardziej ryzykownych inwestycji, czy też cięcie kosztów na akwizycję.

Donald Tusk postawił się szefom Otwartych Funduszy Emerytalnych. Dał im ultimatum: albo postawią na pierwszy miejscu dobro klienta, albo rząd tak zmieni system emerytalny, że OFE przestaną być potrzebne.

Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych domaga się waloryzacji płac funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, PSP i Służby Więziennej w 2011 r. "Niespełnienie naszego żądania może stać się powodem kolejnej akcji protestacyjnej" - napisano w liście do premiera.

Kobiety nie są dyskryminowane przez to, że mogą wcześniej odejść na emeryturę. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny. I nie mógł inaczej. To ich przywilej - jeśli chcą pracować dłużej nikt im tego nie zabrania. Sęk w tym, że ten przywilej kosztuje - pisze Bartosz Marczuk.