emerytury

Pracownicze Plany Kapitałowe to program prospołeczny beż żadnych pułapek dla 11 mln pracowników - mówił we wtorek na inauguracji programu premier Mateusz Morawiecki. Podkreślił, że jest to początek budowy systemu powszechnego, długoterminowego oszczędzania w Polsce, a także rozwoju gospodarczego.

Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt, którego wnioskodawcą jest MRPiPS, zakłada m.in. minimalną gwarantowaną podwyżkę świadczenia na poziomie 70 zł.

System wystawiania zwolnień elektronicznych działa, prawie 100 proc. jest wystawianych w ten sposób; początkowe spowolnienia mogły występować na łączach – powiedziała w niedzielę w Radiu Zet prezes ZUS Gertruda Uścińska.

Dopiero teraz po dołku wywołanym obniżeniem wieku emerytalnego świadczenia zaczynają wracać do poziomu z zeszłego roku . Ale, zdaniem ekspertów, pomysły polityków mogą się obrócić przeciwko nam

Nie ma żądnych wątpliwości, że system Pracowniczych Planów Kapitałowych jest korzystny dla pracowników - podkreślił w poniedziałek prezydent Andrzej Duda. Dodał, że PPK pozwolą zbudować bazę pod bezpieczny system emerytalny w Polsce.

"Ustawa o tzw. matczynych emeryturach ma wejść w życie w 2019 r." - zapewnił w poniedziałek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Bartosz Marczuk. Dodał, że "ustawa obejmuje wstecz wszystkie panie, które kiedykolwiek urodziły czworo lub więcej dzieci".

Projekt budżetu państwa na 2019 r. nie uwzględnia ok. 7 mld zł wpływów ze zniesienia 30-krotności na ZUS. Od Trybunału Konstytucyjnego zależy, czy PiS dostanie zastrzyk gotówki. To pozwoliłoby sfinansować np. 500+ dla emerytów.

Koszt wprowadzenia minimalnych emerytur dla matek mających co najmniej czworo dzieci dla budżetu państwa wyniesie 8,74 mld zł w ciągu 10 lat - podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ocenie skutków regulacji do projektu ustawy.

PiS, obniżając wiek emerytalny, uruchomił jednocześnie mechanizmy podwyżek emerytur przez zmianę zasad waloryzacji lub wypłatę specjalnych dodatków.

Jeśli zarabiasz mniej niż 120 proc. minimalnej pensji, to będziesz płacił niższe składki na pracownicze plany kapitałowe – wynika z informacji DGP