Pięć lat na praktyce. Niemiecki sąd stanął po stronie wykorzystywanej pracownicy
14 czerwca 2016Niemiecka firma musi wypłacić zaległe pobory w wysokości 50 tys. euro pracownicy, która przez pięć lat zatrudniona była w charakterze praktykantki, zarabiając miesięcznie 300 euro, bez wynagrodzenia za nadgodziny. Decyzję podjął we wtorek sąd w Monachium.
