firmy

W październiku 2022 r. weszła w życie ustawa o pomocy przedsiębiorstwom energochłonnym. Ekspresowe tempo procedowania rząd tłumaczył pilną potrzebą wsparcia firm, ale do dziś tej pomocy nie uruchomił. Zapowiedział za to kolejną. Tym razem dla piekarni i cukierni

Wbrew rozpowszechnionemu przekonaniu, większość zachodnich firm nie wycofała się z Rosji od początku agresji na Ukrainę - pisze w piątkowej analizie brukselki think-tank Eurointelligence powołując się na dwa badania przeprowadzone przez szwajcarski Uniwersytet w St. Gallen i amerykański Yale. Firmy z G7 i UE, które wciąż mają filie w Rosji w 19,5 proc. pochodzą z Niemiec, a w 12,4 proc. z USA.

"W zeszłym tygodniu wezwaliśmy kilkanaście przedsiębiorstw do korekty taryf na gaz" - przekazał w poniedziałek PAP Urząd Regulacji Energetyki (URE). Dodano, że firmy zajmujące się obrotem gazem mają siedem dni na złożenie do regulatora wniosków o korekty taryf.

Od początku wojny w Ukrainie wiele zachodnich firm, takich jak McDonald's, H&M czy Ikea, wycofało się tymczasowo lub całkowicie z prowadzenia interesów w Rosji. Jednak wiele zachodnich firm wciaż działa w Rosji, w tym tacy niemieccy potentaci jak Bayer, Storck czy Ritter Sport – informuje portal dziennika „Bild”.

Rząd przyjął program pomocy dla sektorów energochłonnych w związku ze wzrostami cen energii w 2022 r. - poinformowało Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Program ma wartość 5 mld zł, a wypłata środków ma nastąpić w lutym.

Zatwierdziliśmy polski program o wartości 3 mld euro na wsparcie firm działających na polskim rynku gazu w kontekście wojny Rosji z Ukrainą - podała w czwartek Komisja Europejska.

Choć parlament nie skończył jeszcze prac nad nowelizacją kodeksu pracy zawierającą rozbudowaną regulację pracy poza biurem, przedsiębiorcy będą mieli bardzo mało czasu na jej wdrożenie.

Branża mówi o fiasku rządowych planów obniżenia cen dzięki rozporządzeniu w sprawie rynku bilansującego. Eksperci nie wiążą też nadziei ze zniesieniem obliga giełdowego.

22 proc. firm chce w przyszłym roku zwiększać zatrudnienie, tyle samo przewiduje redukcje etatów - wynika z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy". Ponad połowa pracodawców planuje podwyżki, głównie ze względu na inflację i wzrost płacy minimalnej.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w październiku br. wzrosło o 13 proc. r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,4 proc. r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).