godziny nadliczbowe

Co z wypłatą za godziny nadliczbowe nauczycieli? Związkowcy nie są zachwyceni informacją minister edukacji Barbary Nowackiej o tym, że sprawą zajmie się zespół ds. pragmatyki zawodowej. Ich zdaniem sprawa jest oczywista: pieniądze należą się nauczycielom i nie ma o czym dyskutować.

Ministra edukacji Barbara Nowacka poinformowała, że zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli na najbliższym posiedzeniu zajmie się modelem wynagradzania nauczycieli za godziny nadliczbowe. To konsekwencja wyroku Sądu Najwyższego, który rozpatrywał sprawę anglistki z liceum. Domagała się ona dodatkowej zapłaty m.in. za przygotowanie uczniów do wyjazdu.

Najbliższe tygodnie rozstrzygną, w jaki sposób nauczyciele będą mogli dostawać pieniądze za godziny nadliczbowe, do których prawo przyznał im przełomowy wyrok Sądu Najwyższego. - W grę wchodzą głównie wycieczki. Ten rodzaj pracy jest najłatwiej udokumentować - mówi Dziennik. pl Urszula Woźniak, wiceprezes Związku Nauczycielstwa Polskiego.

Nauczyciele, zachęcani przez ZNP, mogą ubiegać się o wypłatę za godziny nadliczbowe po przełomowym wyroku Sądu Najwyższego. Co jednak liczy się jako godzina nadliczbowa? Czy pilnowanie uczniów na przerwach, opracowanie sprawdzianu i odpisywanie na maile rodziców też do nich należą?

Każdy nauczyciel musi sam zadbać, by wypłacono mu pieniądze za godziny nadliczbowe - powiedział prezes ZNP Sławomir Broniarz. Jego zdaniem "prawie 100 proc. nauczycieli" ma do tego prawo do tego. Według mecenasa Tomasza Kędry, szkoła, która nie będzie chciała zapłacić, powinna liczyć się z tym, że nauczyciel finalnie skieruje sprawę do sądu i z dużym prawdopodobieństwem wygra.

W związku z przejściem na czas zimowy, część społeczeństwa będzie mogła cieszyć się dłuższym snem. Natomiast dla niektórych pracowników oznacza to dodatkowe godziny pracy.  Oto szczegółowe zasady rozliczenia czasu pracy w nocy podczas zmiany czasu.

Do tej pory pracownicy służby cywilnej nie otrzymywali dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Od 1 stycznia 2024 roku w życie weszły zmiany. Jak wyglądać będzie rekompensata godzin nadliczbowych?

Chciałbym złożyć pozew o zapłatę za godziny nadliczbowe za okres ponad dwóch lat. Nie jestem jednak w stanie udowodnić dokładnie, ile godzin każdego dnia pracowałem. Według mnie pracodawca nie prowadził prawidłowej ewidencji czasu pracy. Pracę w nadgodzinach mogą natomiast poświadczyć moi koledzy z pracy. Czy zeznania moich współpracowników są wystarczające, czy też sąd będzie chciał, żebym dokładnie udowodnił wszystkie godziny pracy?

Zasady pracy w godzinach nadliczbowych są ściśle określone w przepisach i nie mogą być zmieniane ani decyzją pracodawcy, ani na podstawie wzajemnych uzgodnień stron.