godziny pracy

Zespół ds. deregulacji proponuje rewolucję w godzinach pracy urzędów, chcąc wprowadzić jeden dzień z wydłużonymi godzinami otwarcia. Samorządy jednak wyrażają sprzeciw, argumentując, że to lokalne potrzeby powinny decydować o harmonogramie pracy.

Załatwianie spraw urzędowych dla osób pracujących w "standardowych" godzinach jest trudne. Zazwyczaj wymaga to zwolnienia się z pełnienia obowiązków na kilka godzin lub wzięcie dnia wolnego. To się jednak może zmienić. W związku z zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów organizacja czasu pracy będzie wyglądać inaczej, a niektóre urzędy będą otwarte dłużej. Jednak nie każdego dnia. 

Skrócenie czasu pracy o 20 proc. w skali tygodnia bez utraty wynagrodzenia doprowadziło do znacznego spadku poziomu stresu pracowników, redukcji dni na zwolnieniu chorobowym, zwiększenia lojalności pracowników wobec pracodawcy oraz wyraźnie poprawiło równowagę między życiem zawodowym a prywatnym osób w wieku roboczym. Nie wpłynęło natomiast na pogorzenie wydajności - wynika z badań w Wielkiej Brytanii.

Sądy szykują się do odmrożenia. MS zaleca pracę na dwie zmiany, ale nie będzie to obowiązkiem. W przeciwieństwie do prokuratury, gdzie od dziś wszystkie jednostki mają działać w tym trybie. 

Awantura wokół podziału obowiązków przy nawałnicach pokazała, że państwo daje sobie radę tylko w standardowych sytuacjach. Od poniedziałku do piątku. W godzinach pracy urzędów

Pracują ponad normę i fizyczne możliwości, bo chcą zarobić jak najwięcej. Konsekwencje mogą być tragiczne dla pacjentów. Problem dostrzega minister zdrowia, ale jak mówi, "trudno zabronić lekarzom działalności gospodarczej".

Z tym ustaleniem naukowców powinni zapoznać się wszyscy szefowie. Następnym razem, gdy "pozwolą" podwładnemu na zaledwie kilka godzin pracy dłużej, zastanowią się, czy naprawdę warto. Bo co im po pracowniku z depresją?

Praca od 7 do 15, od 9 do 17, a może jeszcze inaczej? To, o której masz przyjść do pracy i o której z niej wyjść, ustali szef do spółki ze związkami zawodowymi - oto nowy pomysł rządu.

Związek zawodowy lekarzy domaga się wprowadzenia zakazu pracy na kontraktach. I tłumaczy, że medycy są przepracowani.

Czy możliwy jest bezbolesny powrót do pracy po urlopie? Są tacy pracownicy, którym mniej zagraża powakacyjna depresja.