IT

Rozwoju sztucznej inteligencji nie ogranicza już sprzęt. Coraz większą blokadą dla technologicznych prymusów zaczyna być stosunkowo mała liczba fachowców, zdolnych zbudować takie systemy. A ze względu na ich wymagania finansowe, są oni dostępni tylko dla największych graczy.

Zarobki w branży IT to temat, który elektryzuje specjalistów ds. wynagrodzeń. Według powszechnego przekonania rynek umożliwia informatykom stawianie wysokich żądań finansowych.

W Europie brakuje setek tysięcy specjalistów od IT i nowych technologii. Czy tę lukę mają szansę wypełnić kobiety?

Deweloper systemów IT, chirurg medycyny estetycznej, ale też np. kierownik budowy – to oni będą mieli najwięcej ofert pracy. Jeśli prognozy się potwierdzą, to rynek pracy najbardziej skurczy się dla m.in. listonoszy i rolników.

Polskie firmy biją się o specjalistów IT. To otwiera rynek na programistów bez akademickiego wykształcenia. Zatrudnienie można znaleźć już po kilkutygodniowych kursach - informuje "Gazeta Wyborcza".

4 tys. euro za polecenie dobrego specjalisty, królewskie płace, nietypowe bonusy (np. lot szybowcem z mistrzem świata). Dobrzy programiści są na wagę złota.

2,3 tys. zł - na takie przeciętne wynagrodzenie może liczyć Polak w pierwszej pracy, o ile w ogóle znajdzie zatrudnienie. Szczęśliwców z pensją około 3,5 tys. zł jednak nie brakuje.

Specjaliści IT, fachowcy od przetwarzania danych – to oni dostają największe pensje. I mogą liczyć na kolejne podwyżki.

Zalew odwołań i skarg od firm biorących udział w konkursach, nadużywanie przez urzędników zamówień z wolnej ręki, zmowy wykonawców. Takie są główne zarzuty stawiane przez Urząd Zamówień Publicznych.

Jak wynika z raportu firmy doradczej Sedlak & Sedlak, najlepiej opłacanym sektorem polskiej gospodarki w ubiegłym roku była branża IT. Przeciętna pensja pracownika technologii informatycznych wyniosła 5,5 tys. zł miesięcznie.