karta nauczyciela

MEN przygotowuje zmiany, które mają uporządkować m.in. rozliczanie godzin nadliczbowych, a także inne aspekty dotyczące pracy nauczyciela. Coraz częściej słychać także opinię, że Karta nauczyciela nie przystaje już do współczesnej szkoły.

Ministerstwo Edukacji Narodowej zapowiada zmiany w przepisach dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli. Projekt nowelizacji Karty nauczyciela ma w kwietniu trafić do wykazu prac legislacyjnych rządu. O szczegółach resort poinformował podczas spotkania zespołu roboczego zajmującego się postępowaniami dyscyplinarnymi.

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowuje zmiany w przepisach dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli. Choć projekt nie jest jeszcze gotowy, zarys nowych rozwiązań już powstał. Wśród propozycji pojawiają się mediacje prowadzone przez dyrektora szkoły, rozszerzenie katalogu kar oraz pełny zwrot wynagrodzenia dla nauczyciela uniewinnionego w postępowaniu. Jeśli prace legislacyjne przebiegną zgodnie z planem, nowe przepisy mogą zacząć obowiązywać już od 1 września 2026 roku.

Jakie są zasady przyznawania nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych w 2026 roku? W Dzienniku Ustaw pojawił się jednolity tekst ustawy, który uwzględnia wszystkie ostatnie nowelizacje. Zmiany dotyczą m.in. rozszerzenia listy placówek, których pracownicy mogą ubiegać się o wsparcie. Sprawdź aktualne progi wiekowe, wymagany staż pracy oraz listę instytucji objętych nowymi przepisami.

Od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele zyskają prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli ich niewykonanie nastąpiło z przyczyn od nich niezależnych. Nowelizacja Karty Nauczyciela, podpisana przez prezydenta w grudniu, wprowadza istotne zmiany, ale jednocześnie rodzi wiele pytań interpretacyjnych. Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało szczegółowe wyjaśnienia, które precyzują, kiedy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, a kiedy nie.

Wszystkie kluby poselskie opowiedziały się w czwartek za przyjęciem projektu nowelizacji Karty nauczyciela, zgodnie z którym nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli nastąpiło z przyczyn niezależnych od niego. PiS złożył dwie poprawki do projektu.

Projekt poselskiej nowelizacji Karty Nauczyciela, który miał naprawić błędy poprzedniej regulacji, według związkowców tworzy jeszcze większy chaos. Przepisy dotyczące rozliczania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw mogą doprowadzić do tego, że nauczyciele stracą część należnego wynagrodzenia. Wolny Związek Zawodowy „Forum – Oświata” nazywa projekt wprost „bublem prawnym” i domaga się pilnej poprawki.

18 listopada posłowie rozpoczęli czterodniowe posiedzenie, podczas którego na tapetę trafią kluczowe projekty dotyczące edukacji. Wśród nich m.in. zmiany w Karcie Nauczyciela, nowe zasady ustalania podstawy programowej oraz wprowadzenie elektronicznych dyplomów. Najwięcej emocji budzi jednak kwestia wynagrodzeń za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.

Odprawa emerytalno-rentowa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 roku to nowość i jedna z najważniejszych zmian w ramach nowelizacji Karty Nauczyciela. Przy minimalnym wynagrodzeniu zasadniczym dla nauczyciela dyplomowanego odprawa wyniosłaby 37 264,5 zł brutto.

Od 1 stycznia 2026 roku mają wzrosnąć świadczenia finansowe przyznawane nauczycielom. To jednak nie wszystko. 4 listopada 2025 roku do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Nowe przepisy przewidują m.in., że nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe jeśli był gotowy do pracy, a lekcje nie odbyły się z przyczyn od niego niezależnych.