Stosunki zatrudnienia były i są pochodną gospodarki folwarczno-pańszczyźnianej, podziałów związanych z zaborami, dyktatury robotniczej oraz gwałtownej transformacji ustrojowej i gospodarczej. Ściślej rzecz ujmując, prawo pracy goni tę pędzącą historię. W relacjach zatrudnienia Polak prawie zawsze był albo panem, albo chłopem. Doświadczenia historyczne i wzajemna nieufność utrudniają zmiany na rynku pracy. Nałożenie na pracodawców obowiązku publikacji wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy – to główne założenie projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który Nowoczesna złoży w czwartek w Sejmie. Zdaniem projektodawców, zmiana ta sprawi, że kwestia wynagrodzeń przestanie być w Polsce tematem tabu. Niezdolność do wymiany ustawy uchwalonej w PRL to najlepszy dowód na to, że rację stanu zastąpiła racja elektoratu. Prawo pracy jest zabetonowane na kolejną dekadę, choć powinno zmienić się już dawno temu. Poseł Marcin Horała zarzeka się, że pomysły ekspertów pracujących nad zmianami w prawie pracy, to nie są pomysły programowe PiS. Zapewnia, że o wielu planach komisji kodyfikacyjnej jego partia nie wiedziała. Nie ma możliwości, aby w tej kadencji Sejmu projekt Kodeksu Pracy został przyjęty w całości; jest zbyt mało czasu na merytoryczną rozmowę nad wszystkimi propozycjami - powiedział w poniedziałek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Projekt Kodeksu pracy, przygotowany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy jest nie do zaakceptowania - oświadczył w czwartek szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda. Jeżeli rząd chciałby forsować ten projekt, to nasz kierunek jest jeden, ulica - zaznaczył. Na słowa szefa Solidarności już zareagował rzeczniczka PiS, która zapewniła, że zmiany nie wejdą w życie. Zatrudniony na cały etat będzie mógł się zobowiązać do niepodejmowania żadnej dodatkowej pracy poza macierzystą firmą. A nawet do informowania o konkurencyjnej działalności swoich bliskich. Powołana przez rząd komisja kodyfikacyjna przyjęła projekty nowego prawa. Na ostatniej prostej dopuszczono zatrudnienie lub dorabianie na zleceniu, choć tylko przez 32 godziny miesięcznie. Lada dzień komisja kodyfikacyjna prawa pracy przedstawi długo wyczekiwany projekt nowego kodeksu pracy. Już wiemy, że prawdziwa rewolucja nastąpi w przepisach dotyczących wypowiadania umów o pracę. Prawdopodobnie czeka nas koniec zwolnień w kilka minut. A dla małych firm – możliwość wykupu od niewygodnych relacji z pracownikami. 14 marca Komisja Kodyfikacyjna Pracy ma zakończyć prace nad nowym Kodeksem Pracy; 15 marca propozycje mają trafią do ministerstwa i zostaną przeanalizowane - zaznaczyła w czwartek szefowa resortu rodziny i pracy Elżbieta Rafalska.
- 23:24
- 22:59
- 22:54
- 22:41
- 21:30
