kodeks pracy

Nielegalne zatrudnienie w co trzeciej kontrolowanej firmie, problemy z wypłatami wynagrodzeń i nierzetelne ewidencjonowanie czasu pracy - to niektóre z nieprawidłowości przedstawionych w sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za 2016 r.

Ani komisja kodyfikacyjna, ani MRPiPS nie mają zamiaru określać sposobu wykorzystywania urlopu przez pracowników - zapewniła w rozmowie z PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Niewykorzystany wypoczynek pracownik będzie musiał wybrać w początkowych miesiącach następnego roku. Jeżeli urlop nie zostanie mu udzielony, zyska prawo do rekompensaty finansowej.

Komisja kodyfikacyjna uzgodniła już wiele rozwiązań, które znajdą się w nowym kodeksie pracy. Ograniczona zostanie np. możliwość wypłacania uznaniowych składników wynagrodzenia - mówi prof. Marcin Zieleniecki, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, przewodniczący komisji kodyfikacyjnej prawa pracy.

Szefowie urzędów bez problemów będą mogli z dnia na dzień powołać dyrektora i w każdej chwili się z nim pożegnać. Bez konkursów w administracji ma być szybciej, ale niekoniecznie lepiej.

Wchodzą w życie zmiany dotyczące umów na czas określony. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania takich kontraktów poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu.

Wprowadzone i proponowane regulacje prawne dotyczące rynku zatrudnienia będą miały korzystny wpływ na sytuację pracowników. Tak uważa część ekspertów rynku pracy. 

Niektóre polskie ustawy są jak amerykańska konstytucja – obowiązują latami i nikt nie ma zamiaru ich zmieniać. Inne są jedynie przyczyny takiego zaniechania. W przeciwieństwie do najstarszej na świecie ustawy zasadniczej powodem braku zmian krajowych przepisów nie jest ich uniwersalność. Przyczyna jest dużo bardziej prozaiczna, a wręcz asekurancka. Jak mawiają prawnicy – lepiej niektórych przepisów nie dotykać, bo można się sparzyć lub coś zepsuć.

W Wigilię większość sklepów będzie otwarta do godz. 14. W pierwszy i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia duże sieci handlowe będą zamknięte. Zgodnie z Kodeksem Pracy, w święta obowiązuje zakaz handlu, jak przypomina ekspert prawa pracy, adwokat Piotr Wojciechowski.

Przede wszystkim gospodarka i gruntowna reforma rynku pracy, systemu emerytalnego oraz polityki prorodzinnej. Ryszard Petru i liczni eksperci przedstawili założenia programowe NowoczesnejPL w obszarze polityki społecznej.