kodeks pracy

Oto nowy pomysł na kodeks pracy - dodatkowy tydzień w pracy. Wystarczy, by pracodawca ułożył sprytnie grafik. Oczywiście, za dodatkowe godziny nie dostaniemy ani złotówki. Eksperci na rządowych planach nie zostawiają suchej nitki.

Czy wiesz, że zgodnie z prawem pracownica w ciąży powinna być szczególnie traktowana? Pracodawca nie może zatrudniać w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Ciężarna nie może też pracować w godzinach nadliczbowych czy w porze nocnej. Sprawdź wszystkie prawa przyszłej mamy w pracy. 

Prawo ma ułatwiać prowadzenie działalności, a nie je utrudniać. Rząd obiecywał właścicielom firm wiele – łącznie z niższymi kosztami pracy. W praktyce postulaty te wciąż czekają na realizację. Zwłaszcza po ostatnich zapowiedziach podwyżki VAT. Jakby tego było mało, to pracodawca ma wiedzieć, gdzie, w jakim orzeczeniu sądu, szukać dokładnych terminów wypłaty świadczeń, żeby nie narazić się na zrzut łamania praw pracowniczych - pisze Dominika Sikora