kodeks pracy

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, a wśród nich nowe metody obliczania stażu pracy oraz możliwość skrócenia jego czasu dla wielu pracowników. Jakie konkretne zmiany przygotowuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej? 

Umowa zlecenie jest powszechnie stosowanym rodzajem umowy. Często właśnie na jej podstawie mniejsze przedsiębiorstwa zatrudniają pracowników, co pozwala na ograniczenie biurokracji i obniżenie kosztów zatrudnienia. Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy? Co o tym mówi kodeks pracy?

Nowelizacja: Pracodawca musi sprawdzić czy w czasie pracy pracownik ma kontakt z wskazanymi w kodeksie pracy substancjami. I wyeliminować to zagrożenie z miejsca pracy. Dotyczy przemysłu, ale i budownictwa, a także placówek ochrony zdrowia, zakładów fryzjerskich, kosmetycznych i warsztatów samochodowych.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej zapowiedziała, że jeszcze w tej kadencji mogłoby dojść do skrócenia tygodnia pracy z 5 do 4 dni. Zleciłam Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy analizę efektywności pracy w relacji do liczby godzin przepracowanych w tygodniu – poinformowała w RMF FM. 

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może zostać zwolniony dyscyplinarnie, czyli  bez wypowiedzenia. Może to się odbyć zarówno z winy pracownika, jak i z przyczyn przez niego niezawinionych.

Urlop ojcowski jest świadczeniem, które przysługuje w momencie urodzenia dziecka. Skorzystamy z niego również w chwili uprawomocnienia się postanowienia sądu orzekającego o przysposobieniu. Warto wiedzieć, że dotyczy on zarówno ojców biologicznych, jak i adopcyjnych. Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc złożyć wniosek?

Za kilka dni będziemy celebrować Objawienie Pańskie potocznie nazywane świętem Trzech Króli. W 2024 roku wypada ono w sobotę. Z tego tytułu zgodnie z polskim prawem pracodawca zobligowany jest do wyznaczenia pracownikom jednego dodatkowego dnia urlopowego. Czy każdy może skorzystać z tego przywileju? Sprawdzamy! 

Dzień Niepodległości w obecnym roku kalendarzowym wypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy w takiej sytuacji pracodawca musi oddać pracownikom dzień wolny w innym terminie. Kiedy można z niego skorzystać? Jakie są zasady udzielania urlopu? Wyjaśniamy poniżej.

Pracodawcy odmawiają pracy zdalnej, o jaką wnioskują uprzywilejowani pracownicy (np. rodzice małych dzieci). Firmy często robią to wbrew przepisom, jakie wprowadziła nowelizacja kodeksu pracy.

Zasiłek macierzyński 2023. "Rodzice, którzy 26 kwietnia 2023 r. pobierali zasiłek macierzyński, muszą złożyć wniosek o jego przeliczenie, by mieć wyższe świadczenie. Mają na to czas tylko do 17 maja" - przypomina rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski. Oto ważne informacje w tej sprawie.