kontrola L4

Blisko 56,6 tys. zwolnień lekarskich wystawili w minionym roku trzej wielkopolscy lekarze. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wszczął postępowania wyjaśniające wobec całej trójki, weryfikując m.in., czy przeprowadzali oni wymagane prawem bezpośrednie badania pacjentów.

W poniedziałek wejdą w życie nowe przepisy w sprawie kontroli wykorzystywania L4. Doprecyzowane zostaną również sytuacje, w których ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego - przekazał PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany obejmą również orzecznictwo lekarskie w ZUS.

Wielu rodziców zakłada, że skoro są w domu na zwolnieniu, mogą swobodnie odebrać dziecko z przedszkola czy szkoły. To błąd, który może sporo kosztować. Zanim wyjdziesz z domu, koniecznie sprawdź, co dokładnie mówi twoje zwolnienie lekarskie.

Z najnowszego raportu firmy doradczej Conperio, specjalizującej się w analizie absencji chorobowej, wynika, że niemal 34% z 33 tysięcy skontrolowanych zwolnień lekarskich w 2024 roku było wykorzystywanych niezgodnie z przeznaczeniem. Co w czasie L4 robią Polacy i w jakie dni tygodnia zwolnienia lekarskie są brane najczęściej?

Eksperci podkreślają, że zwolnienie lekarskie powinno służyć leczeniu, a nie być pretekstem do wyjazdów, dodatkowej pracy czy udziału w imprezach. Tymczasem – jak wynika z danych firmy Conperio, zajmującej się analizą absencji pracowników, do których dotarł Medonet – najwięcej nadużyć dotyczy zwolnień oznaczonych kodem "1".

"Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy, będzie mógł wykonywać obowiązki służbowe u drugiego pracodawcy i pobierać u niego wynagrodzenie" - czytamy w "Pulsie Biznesu".

ZUS informuje o rosnącej liczbie zwolnień lekarskich z kodem E66. W 2023 roku wystawiono aż 306 365 takich zaświadczeń. Na jaką chorobę Polacy coraz częściej otrzymują takie L4?

Planowana przez rząd nowelizacja zasad zwolnień lekarskich wzbudza wiele emocji. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, w rozmowie z Money.pl, podkreśliła, że zmiany mają na celu ochronę pracowników i uporządkowanie przepisów.

Wypalenie zawodowe, znane również jako "burnout", jest coraz częściej diagnozowanym problemem wśród pracowników.

Od przyszłego roku czeka nas rewolucja w zwolnieniach lekarskich i systemie orzecznictwa. Rząd zaprezentował projekt ustawy, który wprowadzi liczne zmiany w tym zakresie. Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna", nowe przepisy mają przede wszystkim ułatwić funkcjonowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców.