Lewiatan

Rozpoczynamy debatę „DGP” o nowych przepisach emerytalnych dla osób aktywnych zawodowo. Jako pierwszemu oddajemy głos Jeremiemu Mordasewiczowi z KPP Lewiatan.

Organizacja pracodawców w styczniu zaskarży do Trybunału Konstytucyjnego przepisy o ustanowieniu dnia wolnego od pracy w święto Trzech Króli. Powodem są – jak ocenia Lewiatan – negatywne skutki rozwiązania dla przedsiębiorców.

Wolne w Trzech Króli nie podoba się polskim biznesmenom. Według nich w obecnej sytuacji gospodarczej, nie stać nas na kolejny dzień bez pracy. Dlatego chcą ustawę zaskarżyć do Trybunału Konstytucyjnego.

Koniec z płaceniem za alkohol w osobnych kasach. Rząd złagodził ustawę o wychowaniu w trzeźwości i pozwoli płacić za wino, czy wódkę w normalnych kasach w marketach.

Pracodawcy i rząd uderzają w niepełnosprawnych. Władze obetną bowiem dotacje dla firm, które zatrudniają niepełnosprawnych. A to oznacza, że przedsiębiorstwa takich ludzi nie zatrudnią. Do tego organizacje biznesmenów chcą pracownikom wydłużyć czas pracy i obciąć przywileje socjalne.

 Opodatkować rolników, zabrać becikowe, czy radykalnie ściąć zasiłek pogrzebowy - oto, jak biznesmeni chcą uratować budżet państwa. Bo przedsiębiorcy z organizacji Lewiatan przedstawili radykalny plan naprawy finansów publicznych.

Trzeba zatrudniać starszych pracowników - twierdzi organizacja pracodawców, Lewiatan. Według ekspertów przewagą takich ludzi jest doświadczenie i wysokie kompetencje. Do tego zatrudnianie takich ludzi sprawi, że mniej osób będzie chciało przechodzić na emeryturę i renty, co sprawi, że znikną problemy systemu socjalnego.

Zmiana waloryzacji emerytur może być niezgodna z konstytucją - ostrzegają pracodawcy. Według nich skorzystają na tym tylko ci, którzy dostają najniższe świadczenia. Lepszym rozwiązaniem będzie, zdaniem organizacji Lewiatan, podniesienie minimalnej emerytury.