nauczyciele

Jak wygląda porównanie polskich pensji nauczycielskich z tymi w krajach G20? Okazuje się, że nie jest najgorzej. Co prawda w Niemczech zarobki są znacznie większe, nie tylko zresztą w tej grupie zawodowej, natomiast w Wielkiej Brytanii, Francji i Włoszech są porównywalne z naszymi.

W grudniu prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację Karty Nauczyciela. Od 1 stycznia 2026 roku nauczyciele zyskali prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli lekcje nie odbyły się z przyczyn od nich niezależnych. Do kiedy wypłata za zajęcia z 2025 roku?

Od 1 stycznia 2026 roku zwiększona została grupa nauczycieli uprawnionych do świadczeń kompensacyjnych. Mogą się o nie starać m.in. nauczyciele publicznych i niepublicznych placówek oświatowo-wychowawczych, centrów kształcenia zawodowego i branżowych centrów umiejętności, a także placówek artystycznych.

Co z wypłatą za godziny nadliczbowe dla nauczycieli? Mija rok, a MEN w tej sprawie nadal milczy. Związek Nauczycielstwa Polskiego postanowił dłużej nie czekać na rozwiązanie problemu. Zgłosił konkretną propozycję.

Dramatyczny list nauczycieli ws. tego, jak wygląda rzeczywistość w klasach z dziećmi z orzeczeniem, wywołał burzę w mediach społecznościowych. Pedagodzy podają przypadki zachowań dzieci, które zagrażają bezpieczeństwu nauczycieli i innych uczniów. "Edukacja włączająca jest żartem z edukacji" - napisała jedna z nauczycielek.

Co trzeci nauczyciel wpada w drugi próg podatkowy, co jest efektem podwyżek. - To niesprawiedliwe, że nauczyciele więcej pracując, mniej zarabiają. Trzeba to zmienić i np. zwaloryzować progi podatkowe - uważa Urszula Woźniak, wiceprezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. Podała także przykład stawek za dla nauczycieli: wynikających z pensum i za godziny ponadwymiarowe.

Od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele zyskają prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli ich niewykonanie nastąpiło z przyczyn od nich niezależnych. Nowelizacja Karty Nauczyciela, podpisana przez prezydenta w grudniu, wprowadza istotne zmiany, ale jednocześnie rodzi wiele pytań interpretacyjnych. Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało szczegółowe wyjaśnienia, które precyzują, kiedy nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, a kiedy nie.

Czterodniowy tydzień szkoły to pomysł, który coraz częściej pojawia się w debacie o przyszłości edukacji. Zwolennicy mówią o mniejszym stresie uczniów, lepszym zdrowiu psychicznym i większej motywacji do nauki. Przeciwnicy ostrzegają przed chaosem organizacyjnym, pogłębianiem nierówności i przeciążeniem dzieci w pozostałe dni. Czy skrócenie tygodnia nauki rzeczywiście mogłoby poprawić jakość edukacji, czy raczej stworzyć nowe problemy?

Jak informuje MEN, od 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać "bardzo korzystne" dla nauczycieli rozwiązania w zakresie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe. Resort precyzuje także warunki zachowania prawa do wynagrodzenia za te godziny.

Zapisy o „naturalnej fryzurze” i ograniczenia dotyczące wyglądu uczniów ponownie wywołały debatę o granicach władzy szkoły. Interwencja poselska i odpowiedź MEN pokazują, że problem nie dotyczy jednego przypadku, a systemowych rozwiązań w prawie oświatowym.