obowiązki pracodawcy

W piątek Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która zobowiązuje pracodawców do podawania widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Nowe przepisy mają pomóc w walce z nierównościami płacowymi.

29 czerwca wchodzi w życie zmiana Kodeksu pracy, która implementuje unijną dyrektywę dotyczącą ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza listę substancji reprotoksycznych, które mogą szkodzić m.in. płodności i funkcjom seksualnym. Osobami narażonymi na kontakt z nimi to między innymi pracownicy przemysłu farmaceutycznego. 

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, a wśród nich nowe metody obliczania stażu pracy oraz możliwość skrócenia jego czasu dla wielu pracowników. Jakie konkretne zmiany przygotowuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej? 

Ustawa o sygnalistach jest już spóźniona. Polska jest jednym z 2 państw, które jeszcze jej nie mają. Jakie obowiązki nakłada na pracodawców? Od kiedy zaczną obowiązywać przepisy o ochronie sygnalistów? Jakie kary się przewiduje?

Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy. Powinna być ona dostosowana do charakteru wykonywanej pracy. Jaka powinna być minimalna, a jaka może być maksymalna temperatura?

Praca podczas upałów wymaga szczególne organizacji. Na pracodawcy spoczywają obowiązki wynikające z przepisów BHP. Ich złamanie może skończyć się grzywną wysokości nawet 30 000 tys. zł.