odprawa

Lotnisko Chopina w Warszawie utrzymuje dynamiczne tempo wzrostu, obsługując w pierwszych pięciu miesiącach roku ponad 9,38 mln pasażerów. To o 7 proc. więcej niż w tym samym okresie poprzedniego roku. Władze portu odpowiadają na rosnące natężenie ruchu modernizacją infrastruktury. Już na przełomie czerwca i lipca do użytku trafią nowoczesne skanery bezpieczeństwa C3, nazywane przez pracowników "Smoczycami", które usprawnią proces kontroli bagażu. Wyjaśniamy, co dokładnie zmieni się dla podróżnych.

Od początku tego roku szkolnego obowiązuje nowelizacja Karty Nauczyciela. Jedną z najważniejszych zmian jest nowa odprawa emerytalno-rentowa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Przy minimalnym wynagrodzeniu zasadniczym nauczyciela dyplomowanego wyniosłaby 38  382 zł.

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4806 zł brutto. Zmiana ta wpłynęła również na wysokość odpraw wypłacanych przy zwolnieniach grupowych – ich maksymalna kwota sięgnie 72 090 zł. Wynika to z przepisów, zgodnie z którymi odprawa nie może przekroczyć piętnastokrotności obowiązującej w dniu rozwiązania umowy o pracę płacy minimalnej.

Odprawa emerytalno-rentowa w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 roku to nowość i jedna z najważniejszych zmian w ramach nowelizacji Karty Nauczyciela. Przy minimalnym wynagrodzeniu zasadniczym dla nauczyciela dyplomowanego odprawa wyniosłaby 37 264,5 zł brutto.

To koniec papierowych biletów w popularnej linii lotniczej. Od 12 listopada 2025 r. Ryanair będzie respektować tylko cyfrowe karty pokładowe, przy wpuszczaniu do samolotu. Przewidziane są jednak wyjątki od tej reguły. Oprócz tego część pasażerów może zapłacić dodatkowo za odprawę, która do tej pory była bezpłatna.

Tanie linie lotnicze Ryanair od 12 listopada wprowadzają cyfrowe karty pokładowe. Od tego dnia nie będzie można wchodzić na pokład samolotu z papierową kartą pokładową. Co się stanie, jeśli ktoś nie ma smartfona?

Sejm przyjął w piątek nowelizację Karty Nauczyciela. Dokument zawiera szereg zmian, które są korzystne dla pedagogów. Chodzi m.in o odprawy emerytalno-rentowe i ochronę emerytalną. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku.

W Sejmie trwają prace nad nowelizacją Karty Nauczyciela. Znalazło się tam szereg zmian, które są korzystne dla pedagogów. Należy do nich podwyższenie nagrody jubileuszowej po 40 latach pracy i wprowadzenie nowej, nagrody jubileuszowej po 45 latach pracy. Jednym z ważniejszych przywilejów będzie także sześciomiesięczna odprawa. W innych branżach pracownicy z długim stażem pracy dostają zazwyczaj odprawę wysokości tylko 3 pensji.

4806 złotych brutto ma wynieść od 1 stycznia przyszłego roku płaca minimalna. W związku z tym wysokość odprawy w przypadku zwolnień grupowych wyniesie maksymalnie 72 090 złotych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wysokość odprawy nie może być bowiem wyższa niż 15-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu ustania stosunku pracy.

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może otrzymać dodatkową pensję. Wysokość tego wynagrodzenia jest zróżnicowana: od jednej pensji aż po sześć jej równowartości. Nie trzeba składać żadnych wniosków, pracodawca powinien sam tego przypilnować. Sprawdź, kiedy możesz otrzymać to świadczenie.