ogłoszenia o pracę

W ostatnich latach rynek pracy zmienił się diametralnie. Pandemia COVID-19 oraz dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji (AI) mocno przyspieszyły ten proces, a regulacje dotyczące zrównoważonej gospodarki wymuszają powstawanie całkiem nowych zawodów. A to dopiero początek. Czego więc uczyć dzisiejszych młodych? Wyzwanie znalezienia odpowiedzi na te pytania podejmuje raport firmy Henkel „Świat Młodych Badaczy 4.0. Kompetencje do przyszłości”, stworzony we współpracy z futurologiem.

Firmy, które aktualnie rekrutują, zbierają obfite plony. Takiego wysypu kandydatów na jedno miejsce nie było od lat, a przeciętny aktywny użytkownik kategorii Praca w OLX aplikuje na 4 stanowiska. Co ciekawe – niekoniecznie w tym samym obszarze obowiązków czy kompetencji. Sytuacja makroekonomiczna już nie tyle sprzyja, co często zmusza uczestników rynku pracy do szukania lepiej płatnego lub po prostu stabilnego zatrudnienia. Nawet, jeśli wymaga to przekwalifikowania lub rezygnacji z obranej drogi zawodowej.

Po szale na język rosyjski, teraz czas na kolejne. Znajomość tych mniej standardowych ma gwarantować dobrą pensję i szybko się zwrócić. W bliższej perspektywie warto pomyśleć o językach chińskim i skandynawskich, w dalszej z kolei - o czeskim.

Pracodawcy nie szukają specjalistów. Niemal jedna trzecia wszystkich ofert pracy, zamieszczanych pod koniec ubiegłego roku, była skierowana do pracowników słabo opłacanych, sezonowych i w większości niewykwalifikowanych.