okres wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę to moment, w którym na konto pracownika mogą trafić spore, dodatkowe pieniądze. Choć Kodeks pracy gwarantuje każdemu prawo do płatnego wypoczynku, rzadko kiedy udaje się wykorzystać wszystkie wolne dni przed odejściem z firmy. Co dzieje się z zaległym urlopem, gdy składasz wypowiedzenie? Szef ma do wyboru tylko dwa rozwiązania, a jedno z nich oznacza dla Ciebie natychmiastowy i obowiązkowy zastrzyk gotówki.

Co do zasady okres wypowiedzenia liczy od 2 tygodni do 3 miesięcy. Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Który dzień jest najlepszy dla pracownika? Wszystko zależy od tego, jaki skutek chcemy wywołać. Zależy nam na jak najkrótszym okresie wypowiedzenia czy może zapewnieniu ciągłości zatrudnienia pomiędzy umowami o pracę? Oto praktyczne przykłady.

Następstwem nowelizacji Kodeksu pracy planowanej przez MRPiPS są zmiany w postaci większej ilości dni urlopu wypoczynkowego, dłuższego okresu wypowiedzenia oraz wyższego dodatku do pensji. Kiedy zmiany wejdą w życie? Oto szczegóły. 

Wybawca czy zło wcielone? Po prawie 12 latach funkcjonowania agencji pracy tymczasowej nikt nie domaga się już ich likwidacji. Ale o ucywilizowanie zasad ich działalności apelują wszyscy.

Koniec z wiecznymi umowami na czas określony. Rząd chce, by pracodawca mógł je podpisywać z pracownikiem na nie dłużej niż trzy lata - włącznie z okresem próbnym.