Informacje "Gazety Wyborczej" o zmianach dotyczących programu Pracowniczych Planów Kapitałowych to klasyczny fake news - ocenił w rozmowie z PAP prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Zapewnił, że pensje pracowników nie spadną, a zmiany nie są związane z wyborami. Ponad połowa klientów banków, jeśli odkłada jakieś pieniądze, to tylko na czarną godzinę. Dwie trzecie robi to nieregularnie. Sejm uchwalił w czwartek ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych, zakładającą utworzenie powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo. Pracownicze Plany Kapitałowe to nowe rozwiązanie prawne, nowy dobrowolny, dobry sposób długoterminowego oszczędzania - powiedziała we wtorek szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Wskazała, że trzy czwarte Polaków w żaden sposób nie zabezpiecza się finansowo na przyszłość. Jeśli zarabiasz mniej niż 120 proc. minimalnej pensji, to będziesz płacił niższe składki na pracownicze plany kapitałowe – wynika z informacji DGP Choć trudno w to uwierzyć, zorganizowanie świąt nie musi zrujnować portfela. Wiele krytycznych uwag spadło na flagowy pomysł premiera związany z budową oszczędności. Część ministrów próbuje go storpedować, a jego autorzy przyznają, że wejście w życie projektu prawdopodobnie się opóźni. Tegoroczny noblista Richard Thaler dostał nagrodę za pewne elementy tego, jak powinno się budować zachęty do długoterminowego oszczędzania, które tutaj wykorzystujemy – przyznał Paweł Borys, prezes Polskiej Fundacji Rozwoju, pytany o projekt wprowadzenia pracowniczych planów kapitałowych. Tylko 8 proc. oszczędzających Polaków odkłada pieniądze z myślą o emeryturze. Choć niemal połowa z nas deklaruje, że w ciągu roku "coś odłożyło", ale raczej "na czarną godzinę", remonty czy urlopy. Paweł Wojciechowski: Największą bolączką systemu emerytalnego jest zapewnienie godnych emerytur. Modernizacja III filaru nie będzie antidotum na te wyzwania.
- 22:20
- 21:46
- 21:36
- 21:28
- 21:17
