pensje

W grudniu pracodawcy wypłacają swoim pracownikom średnio o 5 procent więcej niż w listopadzie. Tak wynika z danych HRK - organizacji doradzającej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Próby ograniczania bajońskich zarobków szefów finansowych instytucji są podejmowane zbyt wolno. Rozdający sobie miliony szybciej podejmują decyzje. I wychodzą na swoje, w przeciwieństwie do ich klientów.

Nie od dziś wiadomo, że polityka to dochodowe zajęcie. Zwłaszcza wielka polityka to wielkie dochody. Ile zarabiają najważniejsi polscy politycy, nie tylko w kraju, ale również za granicą? "Gazeta Wyborcza" przygotowała specjalny ranking miesięcznych pensji. Przytaczamy najciekawsze pozycje z tego zestawienia.

Pracownicy administracji rządowej przestali liczyć na wsparcie związków zawodowych. Sami zgłosili się do Sejmu, by wziąć udział w pracach nad ustawą budżetową i odmrożeniem ich płac.

Marcin P., były prezes Amber Gold, usłyszał wyrok w pierwszej ze spraw, w związku z którymi stanął przed sądem. Były prezes Amber Gold został uznany za niewinnego niewypłacania pensji pracownikom. Gdy pojawił się na ławie oskarżonych, zupełnie nie przypominał człowieka, którego działania bulwersowały całą Polskę dwa lata temu - był wychudzony i mizerny.

Największe technologiczne firmy świata zmówiły się, by nie płacić więcej pracownikom. Spisek wykryto, a firmy zapłacą ponad 300 milionów dolarów kar.

14 lat temu Czesi zatrudnieni w przemyśle zarabiali mniej niż Polacy. Dziś dostają 45 proc. więcej.

W ubiegłym roku przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 9 osób wzrosło zaledwie o 109 zł – do 3837 zł. Podwyżki płac były jednak silnie zróżnicowane w poszczególnych branżach.

"To trochę jazda roller coasterem" - oceniał jeszcze w listopadzie wahania polskiego deficytu w nadchodzących latach komisarz UE ds. gospodarczych Olli Rehn. O to, czy 2014 rok będzie dla domowych budżetów lepszy i jak w ogóle będzie się zachowywała krajowa gospodarka, dziennik.pl zapytał czołowych polskich ekonomistów.

W najmniejszych przedsiębiorstwach wynagrodzenia są bardzo niskie. Przynajmniej oficjalnie, bo część pieniędzy płaci się pod stołem. Poważne problemy pojawią się później, gdy pracownicy zaczną przechodzić na emerytury.