praca

W ciągu 100 lat niepodległości Finlandia stała się jednym z najbogatszych i najlepszych do życia państw świata.

Zniesienie górnego limitu składek ZUS pozwoli lepiej zarabiać kierownictwu spółek energetycznych? Sugeruje to na FB Bogdan Borusewicz.

Bank Goldman Sachs chce zatrudnić w Polsce ok. 250 osób, by do 2018 r. zwiększyć liczbę etatów nad Wisłą do ok. 800 - podała we wtorek agencja Reuters.

"Negocjacje płacowe między Volkswagen Poznań i Związkiem Zawodowym "Solidarność" zakończyły się pomyślnie" - powiedziała dziennik.pl Dagmara Prystacka, szefowa biura prasowego VW Poznań. Poza podwyżkami porozumienie obejmuje również premie, bonus jubileuszowy oraz realizację większości z 11 postulatów wysuniętych przez związek zawodowy.

Senacka Komisja Rodziny i Polityki Społecznej i rekomenduje przesunięcie na 1 styczeń 2019 rok terminu wejścia w życie zniesienia limitu składki rentowej i emerytalnej tzw. trzydziestokrotności. Rozwiązanie poparł także resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który wyszedł z projektem ustawy.

Pracownicy do obsługi sezonu świątecznego poszukiwani są już od wielu tygodni, ale wraz z rozpoczęciem grudnia nadchodzi szczyt zapotrzebowania na pracę tymczasową.

Pierwszy raz od dawna spadła w Polsce liczba przepracowanych godzin. I to od razu rekordowo. To bardzo dobra wiadomość. Może nawet dowód, że wreszcie normalniejemy. Oczywiście to nie jest jeszcze żaden trend i za kilka miesięcy może się okazać, że mieliśmy do czynienia z nieistotnym wahnięciem. Możliwe. Na razie jednak cieszmy się tym, co mamy.

W Polsce wciąż ma się poczucie, że jeśli masz pracę, to lepiej szefowi nie podpadać, bo można ją łatwo stracić. A w tym przekonaniu mieści się strach, że szefowi można podpaść rozmową o podwyżce - mówi w rozmowie z DGP dr hab. Joanna Tyrowicz, ekonomistka z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i ośrodka badawczego GRAPE.

Dużo mówi się w ostatnim czasie o stwarzaniu pracownikom możliwości samodzielnego rozporządzania własnym czasem pracy. Według badań to właśnie elastyczność, zaraz po prywatnej opiece medycznej, jest obecnie drugim najważniejszym benefitem, stanowiącym o atrakcyjności oferty pracy. Coraz większa popularnością cieszą się koncepcje aranżacji biur sprzyjające nowym modelom zarządzania w firmach.

Najgorsze, co może przytrafić się Polakom, to wzorem zachodnich społeczeństw mogą stracić apetyt na ryzyko. Bez niego nie możemy śnić o prężnej gospodarce.