praca

Zdecydowanie wzrosła liczba ofert zatrudnienia zgłaszanych w urzędach pracy. Ale bezrobocie nie spada tak radykalnie, jak byśmy oczekiwali

Przed wstąpieniem do Unii Europejskiej za chlebem wyruszali głównie mieszkańcy wsi. Po otwarciu granic trend się odwrócił. Za granicę wyjeżdża najwięcej mieszkańców Tarnowa, Zabrza i Białegostoku

Sezon urlopowy w pełni. Wszędzie napotykamy na uśmiechnięte zdjęcia znajomych wypoczywających gdzieś pod palmami. Co jednak dzieje się z tymi, którzy podczas wakacji pozostają w firmach i chcąc czy nie chcąc, muszą przejąć obowiązki nieobecnych? W jaki sposób starają się skoncentrować na swoich zadaniach mimo kuszących widoków za oknami i rozprężającej atmosfery?

Ryszard Rembiszewski, prezenter telewizyjny znany głównie jako Pan Lotto, przekonał się ostatnio na własnej skórze, jak to jest być dyskryminowanym za własne poglądy.

Analitycy z Deloitte ostrzegają, że polskie firmy wydają za mało pieniędzy na rozwój i badania. Jeśli bowiem nic się nie zmieni w podejściu przedsiębiorców, to eksperci twierdzą, że Polska będzie tylko zagłębiem taniej siły roboczej.

Polacy są jednym z bardziej otwartych na zmianę pracodawcy narodów w Europie. To dlatego, że sami nie wiemy, co chcemy robić, i mamy umiejętności niedostosowane do potrzeb rynku.

Brakuje rąk do pracy. Już 80 proc. nowych stanowisk zajmują imigranci. Według najnowszych danych Centralnego Biura Statystycznego (SSB) norweski rynek pracy powiększył się w ubiegłym roku o 30 tys. etatów. 24,5 tys. z nich trafiło w ręce cudzoziemców.

W 2005 roku co szósta osoba niemająca pracy była seniorem. Obecnie już co czwarta. W pośredniakach zarejestrowanych jest aż pół miliona Polaków w wieku 50 lat i więcej

Zmiany demograficzne sprawią, że w najbliższych latach zmieni się struktura zatrudnienia. Polacy żyją coraz dłużej i przybywa osób starszych. To zaś oznacza, że będzie ogromne zapotrzebowanie na opiekunów tych osób - zwraca uwagę dyrektor Małgorzata Sarzalska z departamentu analiz ekonomicznych i prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej ma zdecydować, czy otyłość powinna być traktowana przez pracodawców jako forma niepełnosprawności. Wnioskują o to prawnicy mieszkańca Danii, który twierdzi, że został zwolniony z pracy właśnie z powodu otyłości.