praca

Czy Wigilia będzie dniem wolnym dla pracowników administracji? Posłanka Katarzyna Ueberhan z Lewicy podkreśla, że zakończenie dyskryminacji urzędników to priorytet. Nowelizacja ustawy, której projekt zapowiedziała Lewica, ma na celu zapewnienie równego traktowania pracowników samorządowych i przyznanie im ustawowego dnia wolnego 24 grudnia.

Małgorzata Tomaszewska przez ostatnie lata była gwiazdą TVP. Została zwolniona, kiedy była w ósmym miesiącu ciąży. Prezenterka postanowiła skupić się na oczekiwaniu na dziecko. Teraz pojawiają się spekulacje, że już niebawem wróci do telewizji a dokładnie jednej ze stacji. "Była na widowni jednego z show" - donosi portal Shownews.pl. 

Rafał Szatan, który jest mężem Barbary Kurdej-Szatan nie ma powodów do zadowolenia. Spektakl, w którym brał udział, czyli "Pilot i Mały Książę" nagle został zdjęty za afisza. Artysta nie kryje rozgoryczenia. Takie słowa padły z jego ust. 

Okazuje się, że motorniczy w Warszawie może dostawać całkiem niezłą pensję. Jak wynika z danych, do których dotarł jeden z portali wynagrodzenie w spółce Tramwaje Warszawskie przekroczyło w III kwartale tego roku średnią krajową. Kwota naprawdę szokuje. Ile można zarobić kierując tramwajem w stolicy?

Projekt Lewicy dotyczący wprowadzenia dnia wolnego od pracy w Wigilię, jak wynika z informacji na stronie Sejmu, został skierowany do opinii. Zgodnie z założeniami, 24 grudnia miałby być dniem wolnym dla wszystkich pracowników, w tym również osób zatrudnionych w placówkach handlowych. 

Ministerstwo Zdrowia przygotowuje zmiany w zakresie obowiązkowych badań medycyny pracy. Wiceszef resortu, Wojciech Konieczny, zapowiedział, że niektóre badania z programu "40 plus" zostaną włączone do obowiązkowych badań profilaktycznych pracowników. W ten sposób rząd chce zwiększyć profilaktykę otyłości w miejscu pracy.

CV to często pierwszy i najważniejszy dokument, który pracodawca widzi, zanim jeszcze dojdzie do rozmowy kwalifikacyjnej. Nic więc dziwnego, że odpowiednie zaprezentowane swoich umiejętności w CV odgrywa kluczową rolę w procesie rekrutacji. Okazuje się, że szczególnie warto zawrzeć w nim kilka informacji. 

Rynek pracy dynamicznie się zmienia, a rola specjalistów ds. rekrutacji i HR nabiera nowego znaczenia. Coraz częściej od pracowników tych działów oczekuje się nie tylko umiejętności pozyskiwania najlepszych kandydatów, ale także zarządzania zmianą, optymalizowania procesów rekrutacyjnych oraz wdrażania innowacyjnych technologii, takich jak automatyzacja i sztuczna inteligencja (AI). 

Coraz częściej pojawiają się nakazy powrotu do biur dla pracowników, a pracodawcy – jak zauważają zatrudnieni - stają się bardziej rygorystyczni w tym zakresie. Powodów jest kilka. Czy to koniec pracy zdalnej w wielu przedsiębiorstwach? 

Wzrost wynagrodzeń w niektórych sektorach wynosi średnio 15-20 proc. rocznie. Choć pensje rosną szybko i w niektórych przypadkach biją kolejne rekordy chętnych do pracy i tak brakuje.