praca

"Miliony ludzi pamiętają sytuację, gdy praca była niedostępna, gdy zamykano zakłady. Teraz są inwestycje, nowe kontrakty, wzrost obrotów" - mówił w poniedziałek w Poznaniu premier Mateusz Morawiecki. "Donald Tusk stroi się w piórka obrońców pracowników; Tusk znaczy bezrobocie" – ocenił.

Minęło kilka dni od publikacji, w której opisaliśmy zarzuty stawiane świeżo upieczonemu zastępcy rzecznika małych i średnich przedsiębiorców Markowi Wochowi. Mimo powagi oskarżeń, nie doczekaliśmy się adekwatnej do nich reakcji urzędu ani stojącego na jego czele Adama Abramowicza. Więcej: to, co do tej pory zrobił rzecznik MŚP, wskazuje na to, że sprawy nie potraktowano poważnie i stanowi odzwierciedlenie wszystkiego, co jest nie tak z polskimi standardami w zakresie zarządzania i poszanowania praw pracowników.

Młoda kobieta codziennie jeździ pociągiem do pracy z Neapolu do Mediolanu, gdzie zatrudniona jest jako woźna w szkole. Historię Giuseppiny, która dwa razy dziennie pokonuje odległość ponad 770 kilometrów, przedstawiły włoskie media.

Moda na cyfrowy nomadyzm dotarła także do Polski. Łączenie pracy zdalnej z podróżami deklaruje obecnie 8% badanych, natomiast jakiekolwiek doświadczenia z tym związane ma znacznie więcej osób. Okazuje się, że oprócz kwestii finansowych czy zawodowych, przed wyjazdem często powstrzymuje nas przywiązanie do miejsca zamieszkania.

Praca zdalna jest idealna? Nie. Etatowcom najbardziej brakuje realnych kontaktów ze współpracownikami – przede wszystkim tych, które wspomagają kreatywne podejście do rozwiązywanych problemów. Mark Zuckerberg zapowiada, że odpowiedzią na to będzie tworzony przez niego metaverse. Czy to droga do jeszcze pełniejszej kontroli – której pracownicy nie chcą – czy tylko kolejna nowinka technologiczna, na którą szczególnie młode talenty patrzą z przychylnością?

Rosnąca inflacja, niepewność zatrudnienia i coraz większe wymagania zawodowe – taka rzeczywistość maluje się przed polskimi pracownikami. Jak wynika z badania ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View” – blisko siedmiu na dziesięciu ankietowanych Polaków (68,37 proc.) deklaruje, że to wysokość wynagrodzenia decyduje o wyborze pracodawcy, a co czwarty (25 proc.) rozważa zmianę miejsca pracy.

Wypalenie zawodowe to poważne zjawisko dotyczące w Polsce 85 proc. osób pracujących. Wynik ankiety „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, w ramach kampanii „Zrozum. Poczuj. Działaj!” w 2021 roku, potwierdza, że to najczęstsze zaburzenie psychiczne dotyczące pracowników.

Informacje o stopie bezrobocia z resortu rodziny napawają optymizmem, ale te napływające z województw - mniej. Są rejony kraju, gdzie zwolnień grupowych w 2022 r. było mniej niż w 2021 r., jednak w wielu redukcje są w toku lub dopiero zostały zapowiedziane - wynika z danych pozyskanych z urzędów pracy

Zerwanie współpracy z samozatrudnionym kontrahentem tylko z powodu jego orientacji seksualnej jest sprzeczne z prawem wspólnotowym i prawo polskie także powinno traktować takie zachowanie jako nierówne traktowanie w zatrudnieniu – orzekł TSUE, odpowiadając na pytanie prejudycjalne w sprawie, jaką wytoczył telewizji publicznej jej były współpracownik.

Tuż po otwarciu regionalnego biura Netflix ogłosił powstanie planowanego od wielu miesięcy centrum inżynieryjnego w Warszawie, podała firma. Na początek serwis planuje zatrudnić kilkudziesięciu inżynierów, którzy będą pracować w regionalnym biurze Netflix w Warszawie.