praca

Jakie umiejętności i wykształcenie będą w cenie?

Toyota inwestuje w Polsce i podwaja produkcję silnika 1.5, do tego w 2022 roku ruszy produkcja hybryd nowej generacji – ustalił dziennik.pl. W efekcie fabryki w Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach stają się europejskim centrum produkcji napędów hybrydowych i drugim obok Japonii miejscem rozwoju tej technologii na świecie.

Sejmowa Komisja Zdrowia opowiedziała się w czwartek za tym, aby 5 stycznia odbyło się wysłuchanie publiczne projektu ustawy, który ma wyposażyć pracodawców w instrument weryfikacji w czasie pandemii statusu zdrowotnego pracowników.

Jednorazową premię jako prezent na święta od pracodawcy najchętniej przyjęłoby 86 proc. pracowników - wynika z opublikowanego we wtorek badania Grupy Placuj.pl. 44 proc. badanych przyznało, że nie będzie w ich firmach spotkania wigilijnego.

Przepisy zmierzające do zapewnienia cudzoziemcom co najmniej pensji minimalnej nie traktują równo wszystkich obcokrajowców – wskazują eksperci.

Zadania realizowane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy doprowadziły do powstania nowych rozwiązań w kształtowaniu warunków pracy. Jednak ich realizacja nie przyczyniła się efektywnie do osiągnięcia poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy - wynika z kontroli przeprowadzonej przez NIK.

"Tylko 14 proc. badanych deklaruje, że w ciągu ostatnich trzech miesięcy otrzymało podwyżkę wynagrodzenia, choć niemal co trzeci próbuje podnieść swoje przychody" - wynika z badania ARC Rynek i Opinia.

47 proc. badanych jest za tym, by pracodawca miał możliwość sprawdzenia, czy pracownik jest zaszczepiony przeciw COVID-19 - wynika z sondażu Social Changes dla portalu wPolityce. 44 proc. ankietowanych opowiedziało się przeciwko takiemu rozwiązaniu.

65 proc. aktywnych zawodowo Polaków skarży się na symptomy wypalenia zawodowego. Do najczęstszych objawów należą fizyczne i psychiczne wyczerpanie, brak satysfakcji z pracy, motywacji do działania oraz długotrwałe zmęczenie – wynika z najnowszego badania opinii społecznej.

Nie można wykluczyć, że projekt ustawy o uprawnieniach covidowych pracodawców ostatecznie nawet nie trafi do Sejmu.