praca w godzinach nadliczbowych Reklama Reklama Praca w nadgodziny jest dopuszczalna tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinna też zostać dodatkowo nagrodzona Pracownik wykonujący swoją pracę w godzinach nadliczbowych powinien otrzymać dodatek do wynagrodzenia. Ma możliwość zastąpienia go dniami wolnymi od pracy w wymiarze tożsamym z wymiarem przepracowanych nadgodzin. Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się na newsletter Obserwuj na Facebooku Reklama Reklama
