pracodawcy

Europosłowie zamierzają podnieść płacę minimalną. Pomysł lansuje stara Unia, bo to zmniejszy konkurencyjność gospodarek nowych członków UE. Pensja minimalna we wszystkich krajach Unii Europejskiej powinna wynosić 60 proc. średniej pensji - taką rezolucję przegłosowali deputowani Parlamentu Europejskiego.

Gdy polskie firmy zwalniają coraz więcej osób i tną koszty, są przedsiębiorstwa, które o zatrudnionych tam ludzi dbają. Dziś nagrodzono trzy koncerny, które najlepiej opiekują się pracownikami.

Pracodawcy i rząd uderzają w niepełnosprawnych. Władze obetną bowiem dotacje dla firm, które zatrudniają niepełnosprawnych. A to oznacza, że przedsiębiorstwa takich ludzi nie zatrudnią. Do tego organizacje biznesmenów chcą pracownikom wydłużyć czas pracy i obciąć przywileje socjalne.

 Opodatkować rolników, zabrać becikowe, czy radykalnie ściąć zasiłek pogrzebowy - oto, jak biznesmeni chcą uratować budżet państwa. Bo przedsiębiorcy z organizacji Lewiatan przedstawili radykalny plan naprawy finansów publicznych.

Jeżeli chcielibyśmy spłacić całe zadłużenie Skarbu Państwa, przez ponad dwa lata wydatki budżetowe musiałyby wynosić 0 zł. To wystarczy, by zacząć się bać - pisze Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP.

Kryzys się skończył, ale pracodawcy się nie zmienili. Według Państwowej Inspekcji Pracy coraz więcej firm nie wypłaca pensji w terminie. Nieuczciwi szefowie winni są swym pracownikom ponad sto milionów złotych. Inspektorzy domagają się, by rząd zaostrzył kary dla niesolidnych przedsiębiorców, bo tylko wysokie mandaty zmuszą prezesów do wypłacania pensji na czas.

System edukacji w Polsce nie odpowiada zapotrzebowaniu pracodawców. Najchętniej kształci się humanistów, bo jest to najtańsze i najłatwiejsze - uważa prof. Urszula Sztanderska z Uniwersytetu Warszawskiego. Badania pokazują, że edukacja i rynek funkcjonują obok siebie, a "specjaliści", którzy opuszczają mury uczelni, wiedzę mają jedynie na poziomie ogólnym.

Temperatura bije rekordy? Pracodawca musi wtedy zapewnić odpowiednią ilość picia. Do tego powinien zamontować w oknach żaluzje, czy też dbać, by działała klimatyzacja. Niestety nie ma co liczyć na krótszą pracę, czy dwugodzinną sjestę. To zależy już nie od kodeksu pracy, a od dobrej woli szefa.