pracodawcy

Uchwalenie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) to szansa dla przyszłych emerytów na zapewnienie środków do życia, a dla gospodarki okazja do wsparcia inwestycji nowymi środkami, uważają Pracodawcy RP.

Niektórzy pracodawcy i pośrednicy zrobili z zatrzymywania ostatniej pensji Ukraińców model biznesowy – ocenia Piotr Sabat, udzielający pomocy prawnej pracownikom ze Wschodu

Przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają więźniów. Bo to tani pracownicy, nie trzeba zawierać z nimi indywidualnej umowy, więc łatwo też z nich zrezygnować. Do tego firma może liczyć na państwowe dotacje. Czy to oznacza rewolucję na rynku pracy?

Rośnie liczba Polaków mających więcej niż jedno stałe zajęcie. To głównie efekt wzrostu popytu na pracę, ale i reformy systemu edukacji.

Rząd zabiega o poparcie dla projektu PPK u partnerów społecznych, by mieć mocny mandat do dalszych prac nad ustawą.

Cieszy, że Moody’s podnosi prognozę wzrostu PKB naszego kraju w 2017 r. z 3,2 do 4,3 proc., jednak by utrzymać dynamikę wzrostu PKB niezbędne jest odblokowanie potencjału inwestycyjnego sektora prywatnego; tymczasem firmy z nieufnością podchodzą do inwestycji - wskazują Pracodawcy RP.

Stabilnych form zatrudnienia szybko przybywa – w ciągu trzech lat ich liczba zwiększyła się o 600 tys. Pracownikom pomagają dobra koniunktura gospodarcza i coraz mocniej konkurujący o nich pracodawcy.

Niestabilność prawa to według 72 proc. przedsiębiorców główna bariera utrudniającą prowadzenie firm w Polsce - wynika z przedstawionego we wtorek badania, przeprowadzonego na zlecenie Związku Pracodawców i Przedsiębiorców.

Za niższym wzrostem płacy minimalnej w przyszłym roku niż zaproponował to resort rodziny i pracy, opowiedziały się organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego. Chcą podwyżki o 50 zł, a resort - o 100 zł - z obecnych 2000 zł do 2100 zł.

Nakaz zawarcia umowy o pracę, test pracownika i stawka godzinowa – te narzędzia mają pomóc w zlikwidowaniu istniejących na rynku patologii