pracownicy

Młodzież z Chin buntuje się przeciwko złym warunkom pracy, niskim płacom i długim godzinom. Ale jak wyrażają swoje niezadowolenie? Nosząc swoje najgorsze stroje do biura i publikują je w mediach społecznościowych pod hashtagami #grossoutfitforwork i #uglyclothesshouldbeforwork.

1 marca jest Dniem Doceniania Pracownika. Integracja pracy z życiem prywatnym to nowy trend, który może stać się popularniejszy niż słynna work-life balance. To dwa różne sposoby myślenia o granicach lub ich braku między życiem osobistym i zawodowym. Który pomysł na połączenie tych sfer jest ci bliższy?

Koalicja rządząca domyka przejęcie telewizji publicznej. Kij w szprychy wkładają dotychczasowi pracownicy – pod ich kontrolą pozostają kanały TVP Info w serwisach społecznościowych.

Od 1 stycznia 2024 roku pracowników czeka ważna zmiana. Od tego dnia uczestnik PPK, który zarabia miesięcznie nie więcej niż 5090,40 zł, a od 1 lipca 2024 roku – nie więcej niż 5 160 zł, będzie mógł skorzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej.

Są zawody, w których ludzie nie wytrzymują długo. Z niektórych stanowisk rezygnują nawet mimo dobrych zarobków. Pracują w stresie, pod ciągłą presją, szybko się wypalają. O jakie zawody chodzi? Najnowsze zestawienie zawiera 15 stanowisk. Dwie branże wiodą prym. 

"Wypłata świadczeń pracowniczych dla zwykłych urzędników wynika z przepisów prawa pracy. Natomiast wypłaty dla ministrów resortowych nie są wypłacane z ministerstw" - napisał we wpisie na platformie X  były rzecznik rządu Piotr Müller. Wyjaśnił, że potrzeba dodatkowych środków jest spowodowana zmianą rządu. "Liczby wyrwane z kontekstu są manipulacją" - dodał.

Święta Bożego Narodzenia to czas, który Polacy celebrują wyjątkowo chętnie. Chcemy go poświęcić na spotkania w gronie rodziny i odpoczynek od pracy. Tych kilka dni zwykle spędzamy przy suto zastawionym stole, obdarowując się prezentami. Podkreślenia świątecznej atmosfery pracownicy oczekują również w miejscu pracy. Firmowa wigilia, okolicznościowy bonus finansowy, czy dodatkowe wolne, to benefity, które od lat funkcjonują w wielu firmach, a pracownicy to doceniają. Na co liczą najbardziej?

4-dniowy tydzień pracy w Polsce, zdaniem ekspertów, jest w Polsce możliwy, ale nieprędko i nie dla wszystkich. Ile będziemy musieli na niego poczekać i w jakich branżach pracownicy będą mogli cieszyć się takim przywilejem? 

Czterodniowy tydzień pracy w Europie staje się faktem i jest już coraz bliżej Polski. Tuż za naszą zachodnią granicą na taki ruch zdecydowało się pierwsze niemieckie miasto. To nie jedyne miejsce w Europie, w którym firmy z powodzeniem stosują podobne rozwiązanie. Kolejne kraje dołączają do tego grona. 

"Do 2027 r. będziemy potrzebować 1 mln dodatkowych pracowników. Trzeba sobie jasno powiedzieć, że to już nie będą Ukraińcy. Europa się na nich poznała i zaczyna ich Polsce podbierać" - mówi w rozmowie z DGP Marian Przeździecki, doradca wicemarszałka Senatu Michała Kamińskiego.