pracownik

Były menedżer Twittera Ahmad Abouammo został w środę skazany na 3,5 roku więzienia za szpiegostwo dla Arabii Saudyjskiej. Udowodniono mu udostępnianie danych użytkowników Twittera, co potencjalnie narażało ich na prześladowania.

"Jeżeli Ukraina otrzymałaby pieniądze na odbudowę, to wynagrodzenia w tym kraju znacznie by wzrosły i stałyby się porównywalne do polskich płac. Spowodowałoby to odpływ pracowników z polskiego rynku pracy, i to nie tylko cudzoziemców" - mówi Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel Personnel Service SA. 

Pracodawcy nie czekają na zmianę przepisów i już dziś skracają tydzień pracy w swoich firmach. Jednak coraz częściej to skutek cięcia kosztów. I oznacza też niższe wynagrodzenia dla zatrudnionych

Odchodzi w zapomnienie pełny tryb pracy zdalnej. Już tylko co piąta firma pozwala pracownikom na pracę w domu, jeżeli mają na to ochotę.

Sezon letni właśnie się zaczął, a ogłoszeń w których pracodawcy poszukują pracowników sezonowych nie ubywa. Kogo najczęściej poszukują i jakie stawki proponują właściciele restauracji, hoteli, czy sezonowych atrakcji?

"Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej może mieć pozytywny wpływ na sytuację rodzin sprawujących opiekę nad osobami niesamodzielnymi" - powiedział w czwartek w Sejmie wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Po informacji od pracownika szkoły średniej w Dinslaken (Nadrenia Północna-Westfalia), który zgłosił obecność na terenie szkoły osoby z bronią, policja otoczyła w środę i przeszukała budynek. Jak podkreślono, w szkole nie było strzelaniny – informuje portal Merkur.

W maju poprawiły się oceny pracowników dotyczące sytuacji w ich zakładach pracy i prognoz na najbliższy rok - wynika z opublikowanego we wtorek badania CBOS. Zdaniem autorów badania poprawa może mieć związek z obserwowanym o tej porze roku wzrostem zapotrzebowania na prace sezonowe.

Polskich przedsiębiorców cechuje potężna ostrożność oraz nastawienie na zysk w krótkim terminie.

Prawie połowa pracowników w Polsce deklaruje, że zmieni pracę, jeśli nie będzie mieć zapewnionych możliwości rozwoju - wynika z badania platformy edukacyjnej GoodHabitz. Pracownicy z innych krajów europejskich przykładają większą wagę do rozwoju niż Polacy - podano.