pracownik

"Do Sejmu trafi poselski projekt ustawy pozwalający pracodawcy na zweryfikowanie, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19" – poinformował w środę PAP poseł Czesław Hoc (PiS). Dodał, że będzie to projekt grupy posłów PiS.

"MZ przygotowało projekt ustawy pozwalającej pracodawcy na sprawdzenie, czy jego pracownik jest zaszczepiony. Jest w nim zapis mówiący o obowiązkowych szczepieniach medyków. Będziemy ten projekt trzymali na cięższe czasy" – powiedział w środę w TVN24 minister zdrowia Adam Niedzielski.

We Francji 74 proc. pracowników nie chce już nosić masek w miejscu pracy - wynika z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Ipsos-Sopra Steria dla dziennika „Le Parisien”. Odsetek ten wzrasta do 80 proc. wśród kadry kierowniczej.

Forum Ekonomiczne w Karpaczu. "Wraz z zakończeniem lockdownów następowało odbicie gospodarcze, za tym poszły wzrosty zatrudnienia i spadek bezrobocia. To jest zjawisko, którego nie widzieliśmy przy poprzednich kryzysach" - powiedział w studiu "Dziennika Gazety Prawnej" Andrzej Kubisiak, wiceszef Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Resort zdrowia pracuje nad specjalnymi certyfikatami, które pozwolą pracodawcy sprawdzić, czy pracownik jest zaszczepiony.

"Finalizowane są prace nad projektem, który daje pracodawcom możliwość sprawdzenia, czy ich pracownicy są zaszczepieni" – powiedział w rozmowie z PAP minister Adam Niedzielski.

Liczba cudzoziemców legalnie zatrudnionych w Polsce przekroczyła 5 proc. osób aktywnych zawodowo. Dzięki nim nasze PKB może być wyższe nawet o 60 mld zł. 

Zmiany dotyczące leasingowania aut, przeciwdziałanie zatrudnianiu pracowników na czarno czy zmniejszenie limitów transakcji gotówkowych – takie m.in. mają być efekty pakietu działań uszczelniających system podatkowy.

Skarbówka nakłada dodatkowy podatek na pracowników korzystających z ekologicznych aut – donosi "Rzeczpospolita". "To swoista schizofrenia, z jednej strony państwo zachęca do elektromobilności, z drugiej – skarbówka zastawia podatkowe pułapki" – mówi Grzegorz Gębka, doradca podatkowy w kancelarii GTA.

Pracodawcy zyskają podstawę prawną do wyrywkowych i prewencyjnych kontroli zatrudnionych pod kątem obecności alkoholu lub narkotyków.