prawa ciężarnej

prawa-ciezarnej

Pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży. Ale tylko w tych dwóch sytuacjach

10 lipca 2024, 08:00
Pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży. Ale tylko w tych dwóch sytuacjach
Mimo że Kodeks pracy zapewnia ochronę pracownic w ciąży oraz na urlopie macierzyńskim, istnieją pewne okoliczności, które mogą prowadzić do wypowiedzenia umowy i zakończenia współpracy. Jakie to sytuacje? Oto szczegóły.

Godziny nadliczbowe nie dla ciężarnej

28 kwietnia 2011, 14:07
Pracodawca zatrudniający ciężarną pracownicę niezależnie od jej stanu zdrowia i subiektywnego samopoczucia dostosować musi warunki jej pracy do wymagań kodeksu pracy. Dotyczy to przede wszystkim czasu pracy.

Firma może zmienić ciężarnej stanowisko pracy

12 kwietnia 2011, 07:16
Aby chronić kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią, pracodawca w niektórych sytuacjach jest zobowiązany przenieść je do innej pracy.