prawo podatkowe

Branża wynajmu prywatnego w Polsce stoi u progu rewolucyjnych zmian. Z kuluarów Ministerstwa Finansów napływają sygnały, że pod lupę trafiła jedna z najpopularniejszych form opodatkowania – ryczałt od przychodów z najmu. Potencjalne zmiany mogą zwiastować koniec uproszczonej formy rozliczeń i wprowadzić nowe zasady, które dotkną tysiące właścicieli mieszkań i domów.

Osoby otrzymujące spadek co do zasady powinny od niego odprowadzić podatek. Część spadkobierców jest jednak zwolniona z tego obowiązku, musi tylko dopełnić odpowiednich formalności. Kto dokładnie może korzystać ze zwolnienia? Co powinien w tym celu zrobić? I jak wygląda sytuacja innych spadkobierców?  

Senat zdecydował o referendum. Za głosowało 54 senatorów koalicji PO-PSL, 2 senatorów niezależnych oraz 1 senator z Prawa i Sprawiedliwości. Mieczysław Gil twierdzi jednak, że zagłosował przez pomyłkę. Pozostali senatorowie PiS nie wzięli udziału w głosowaniu.

Komisje senackie głosami 19 do 10 pozytywnie zaopiniowały wniosek prezydenta Bronisława Komorowskiego o przeprowadzenie ogólnopolskiego referendum w sprawie JOW-ów, finansowania partii z budżetu państwa i stosowania zasady rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika.

Prawo podatkowe w Polsce w większości przypadków jest przestrzegane.- wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli. Jednak, jak czytamy, przepisy są wciąż nieprzejrzyste i trudne do zinterpretowania.

Od dofinansowania do żłobka lub klubu dziecięcego, które pracodawcy przekazują pracownikom, nie trzeba płacić PIT. Zwolnienie obowiązuje bez względu na kwotę dopłaty.

Członkowie rodziny stale współpracujący z podatnikiem przy prowadzeniu działalności gospodarczej i osiągający z tego tytułu korzyści majątkowe mogą być pociągnięci do odpowiedzialności podatkowej za zaległości podatkowe firmy. Dotyczy to także małżonków mających rozdzielność majątkową lub będących w separacji.

Osoby prowadzące rodzinny dom dziecka lub tworzące rodzinę zastępczą będą zwolnione z podatku od spadków i darowizn.

Pracownik nie zapłaci PIT od otrzymanego z firmy dofinansowania do wyjazdu wakacyjnego dziecka, jeśli zostało ono wypłacone z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jeśli źródło dopłaty było inne, zwolnienie z podatku przysługuje do kwoty 760 zł.

Nie trzeba płacić podatku, gdy udziały w spółce kapitałowej przekazujemy nieodpłatnie małżonkowi.