prywatna opieka medyczna

Polacy bardzo chętnie korzystają z prywatnej opieki medycznej. Powodów jest wiele: szybki dostęp do lekarza, dobra i profesjonalna opieka, świetne wyposażenie placówek. To mocny kontrast dla publicznej służby zdrowia, borykającej się z brakiem specjalistów i bardzo długim czasem oczekiwania na wizytę. Dostrzegli to pracodawcy, którzy coraz częściej oferują pracownikom prywatną opiekę medyczną jako benefit. Dlaczego to rozwiązanie bije rekordy popularności?

W ubiegłym roku Polacy na prywatne leczenie wydali ponad 50 mld zł. To rekordowa kwota. W sumie w 2022 r. na leczenie wydaliśmy ponad 200 mld zł.

Pozapłacowe benefity od wielu lat mają wzmacniać morale pracowników. Niektóre z nich jak owocowe czwartki w trakcie pandemii straciły na sile, a inne jak abonamenty zdrowotne zyskały. Chociaż 7 na 10 Polaków uważa, że pakiet medyczny jest ważnym czynnikiem pozapłacowym oferowanym przez pracodawców, to posiada go 43 proc. pracowników. 

Komercyjna opieka medyczna przejęła najgorsze cechy państwowej: długie kolejki, wielomiesięczne oczekiwanie na wizytę, wydzwanianie na infolinię z nadzieją, że dziś się uda.